Название | Симфония войны: частные военные компании и наёмники в современных вооруженных конфликтах |
---|---|
Автор произведения | Р. В. Надтока |
Жанр | Юриспруденция, право |
Серия | |
Издательство | Юриспруденция, право |
Год выпуска | 2018 |
isbn | 978-5-907078-01-7 |
В общих словах, это бывшие солдаты, которые по найму или вербовке, за сдельную, авансовую или фиксированную плату выполняют особые, специализированные задачи на оговоренной территории пребывания. Вместо того чтобы сражаться за своё государство и его легитимное правительство или просто проходить службу в существующих силовых ведомствах, они предлагают свои услуги другим клиентам: национальным правительствам, политическим партиям, международным организациям, транснациональным корпорациям и иным группам за существенное материальное вознаграждение.
Согласно общему мнению, наёмник вступает в вооружённый конфликт не из идеологических, национальных, политических соображений. На самом деле это не так. Некоторые «солдаты удачи» говорят о том, что побудительным мотивом их деятельности является не извлечение прибыли, а скорее, цели альтруистического, религиозного, гедонистического, идеологического характера, их верность «правому делу». Однако при любых обстоятельствах мерой результатов работы наемников была и остается совокупность экономических гарантий нанимателя. Валюта постоянно подогревает интерес к сражениям и совершению умышленных нападений, самопожертвований в ходе конфликта, к которому субъекты имеют непосредственное отношение.
Как и в случае со многими преступными сообществами, зачастую мы можем выделить несколько категорий причин, побуждающих граждан вставать на тропу войны. Рассмотрим их подробнее:
1. Отсутствие материальных благ
Невозможность трудоустройства; отсутствие навыков, отличных от военных; нехватка денежных средств для обеспечения минимальных потребностей человека как представителя определенной социальной группы. Это могут быть и иные экономические причины: коррупция, гиперинфляция, перебои с поставкой продовольствия, низкий уровень жизни в стране и, как следствие, – отсутствие альтернативного заработка. Эти причины касаются прежде всего бывших военнослужащих, офицеров, потерявших родину, работу, должность, подвергнутых политическому остракизму или сокращению из-за идеологических взглядов, бывших сотрудников министерства внутренних дел, разведслужб, а также заключенных. Сюда следует включить и несовершеннолетних, ставших жертвами конфликтов, завербованных экстремистами, сепаратистами, религиозными фанатиками или иными лицами и организациями для ведения психологической войны, а также граждан, страдающих от нищеты, отсутствия крова, инфраструктуры и находящихся в безвыходном положении. Они видят возможность заработать через вовлеченность в боевые действия, что подтверждается их примыканием к различным группировкам наёмнического типа.
2. Идеологические убеждения и особая психология
Специалистам в области поведенческой психологии (бихевиоризма) знакомы случаи психического расстройства, связанные с боевыми действиями. После завершения Второй Мировой войны миллионы людей, шесть лет просидевших в окопах, оказались выброшены на улицу. Победители и проигравшие,
30
Дополнительный протокол к Женевской Конвенции 1949 г. URL: https://www.icrc.org/ rus/assets/files/2013/ap_i_rus.pdf (Дата обращения 08.03.2017)