Психология профессионального здоровья. Л. Р. Правдина

нарушенных функций организма, профессиональной работоспособности и социального статуса человека. По целевой направленности выделяют следующие разновидности профессиональной реабилитации:

      1. Восстановление физической работоспособности, т. е. функционального состояния всех физиологических систем, обеспечивающих активность.

      2. Нормализация психического статуса.

      3. Восстановление способности выполнять все бытовые акты жизнедеятельности в необходимом объеме.

      4. Восстановление или создание нового, приемлемого для данного конкретного человека социального положения.

      5. Восстановление всех знаний, навыков и умений, необходимых для осуществления на должном уровне профессиональной деятельности.

      Теоретическую основу профессиональной реабилитации составляет ряд устоявшихся в психологии, физиологии и медицине концепций:

      1. Представления о функциональных резервах, резервных возможностях организма.

      2. Концепция функциональной системы, сформулированная академиком П. К. Анохиным, на основе которой профессиональную деятельность рассматривают в качестве системообразующего фактора, для проявления которого организм использует программы эфферентного возбуждения.

      3. Представления о комплексном характере адаптации человека, включающей в себя компоненты физиологической, психологической и социальной адаптации.

      Непосредственные причины снижения профессиональной работоспособности и ухудшения профессионального здоровья разнообразны: острые и хронические заболевания, травмы, ранения, стрессовые ситуации, истощающие нагрузки, неблагоприятные социально-бытовые факторы и др.

      Профессиональная реабилитация включает в себя комплекс мероприятий:

      – медицинские мероприятия и восстановительное лечение;

      – психологические мероприятия и реадаптация к социальным, профессиональным и бытовым условиям;

      – педагогические мероприятия, или восстановительное обучение;

      – технические мероприятия – использование аппаратных методов восстановления функциональной полноценности специалиста, или улучшение эргономических характеристик рабочего места;

      – правовые мероприятия – разработка организационных норм, ответственности должностных лиц, а также льготы для реабилитируемых.

      Конкретные программы реабилитации разрабатываются для решения специальных профессиональных вопросов и проводятся в первую очередь медиками и психологами.

      Качество жизни. В последние годы для оценки уровня социально-экономического благополучия людей, социальных групп, популяции, все чаще используется понятие «качество жизни». Всемирная организация здравоохранения (1999) предложила рассматривать это понятие как оптимальное состояние и степень восприятия отдельными людьми и населением в целом того, как удовлетворяются