Название | Трудовое право |
---|---|
Автор произведения | Владимир Озеров |
Жанр | Юриспруденция, право |
Серия | Среднее профессиональное образование (Кнорус) |
Издательство | Юриспруденция, право |
Год выпуска | 2018 |
isbn | 978-5-406-06304-0 |
Органы службы занятости обмениваются на безвозмездной основе с органами государственной статистики, налоговыми органами, органами внутренних дел и другими заинтересованными государственными органами отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций (ст. 16 Закона о занятости).
Содействие в обеспечении занятости населения оказывают соответствующие органы двух видов:
• общей компетенции (федеральные и региональные органы государственной власти, органы местного самоуправления);
• специальной компетенции, которые образованы для оказания населению содействия в занятости (Государственная служба занятости населения, координационные комитеты содействия занятости, профсоюзы и организации работодателей).
Правовой статус Государственной службы занятости населения определен Законом о занятости. Государственная служба занятости населения включает в себя:
• уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти;
• органы исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
• государственные учреждения службы занятости населения (агентства, центры, отделы занятости в районах и городах и т. п.).
Основные направления деятельности Государственной службы занятости населения:
• оценка состояния и прогноз развития занятости населения;
• информирование о состоянии на рынке труда;
• разработка и реализация программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
• содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников;
• организация мероприятия активной политики занятости населения;
• осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
• осуществление контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения (ст. 15 Закона о занятости).
Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании:
• проведения общественных работ;
• временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных, испытывающих трудности в поиске работы, безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте