Трудовое право. Том I. Часть общая. Елена Офман

между Правительством РФ и Правительством Монголии о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства от 08 августа 2012 г.[120]; Соглашение о сотрудничестве по противодействию нелегальной трудовой миграции из третьих государств от 19 ноября 2010 г.[121], Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан о трудовой деятельности и защите прав трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами РФ, в Республике Узбекистан и трудящихся-мигрантов, являющихся гражданами Республики Узбекистан, в РФ от 04 июля 2007 г.[122]; Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Кореи о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства от 10 ноября 2010 г.[123]; Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь о трудовой деятельности и социальной защите граждан РФ, работающих на территории Республики Беларусь, и граждан Республики Беларусь, работающих на территории РФ, от 24 сентября 1993 г.[124] и др.);

      4) акты Международной Организации Труда (Декларация Международной организации труда от 18 июня 1998 г. «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда»[125]; Конвенции и Рекомендации Международной организации труда, наиболее важными среди которых на сегодняшний момент для России, как представляется, являются: Конвенция от 17 июня 1999 г. № 182 «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда»[126]; Конвенция от 23 июня 1992 г. № 173 «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя»[127]; Конвенция от 20 июня 1983 г. № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов»[128]; Конвенция от 23 июня 1981 г. № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями»[129]; Конвенция от 01 июля 1949 г. № 95 «Относительно защиты заработной платы»[130]; Рекомендация от 11 июня 2014 г. № 203 «О дополнительных мерах в целях действенного пресечения принудительного труда»; Рекомендация от 15 июня 2006 г. № 198 «О трудовом правоотношении» и др.).

      Сноски

      1

      Молодцов М. В., Головина С. Ю. Трудовое право России: учебник для вузов. – М.: Норма, 2003. – С. 20.

      2

      Трудовое право России / под ред. А. М. Куренного. – М.: Издат. дом «Правоведение», 2008. – С. 30.

      3

      Трудовое право: в 2 т. Т. 1: учебник для академического бакалавриата/ отв. ред. Ю. П. Орловский; ред. –

120

Бюллетень международных договоров. – 2014. – № 11.

121

Собрание законодательства РФ. – 2012. – № 5. – Ст. 541.

122

Собрание законодательства РФ. – 2009. – № 46. – Ст. 5422.

123

Собрание законодательства РФ. – 2015. – № 11. – Ст. 1579.

124

Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

125

Российская газета. – 1998. – 16 декабря.

126

Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 20. – Ст. 1924.

127

Собрание законодательства РФ. – 2013. – № 34. – Ст. 4428.

128

Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 – 1990. – Т. II. – Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 2031–2035.

129

Собрание законодательства РФ. – 2004. – № 32. – Ст. 3284.

130

Бюллетень Верховного Суда РФ. – 1995. – № 5.