Красная кнопка для сайта. Владимир Сергеевич Кривов

и методы»1 Филипа Котлера, Роланда Бергера и Нильса

      Бикхоффа.

      Регулярность: Раз в год.

      Цель: понимание реальной ситуации на рынке и формулирование

      основных направлений развития.

      1

      Филип

      Котлер,

      Что делать: Команда + сайт = анализ.

      Бикхофф,

      Роланд

      Бергер.

      Стратегический

      менеджмент

      по Котлеру Лучшие приемы и методы. М.: Альпина Паблишер, 2021.

      5

      ФИШКИНГ.

      ИГОРЬ МАНН И ЕГО ПОДХОД

      «Собраться вместе есть начало.

      Держаться вместе есть прогресс.

      рассказать о них максимально быстро и эффективно?

      конкурентов. Где их искать? Для вас интересны те сайты компаний,

      которые рекламируют себя вашей целевой аудитории. Изучите рекламу в

      Яндекс и Google по запросу ваших услуг. Отбирайте только

      самых сильных, тех, кто агрессивно позиционирует себя на рынке.

      Как правило, это всегда не больше двух компаний.

      23

      ГЛАВА 4

      На какие еще пять вопросов вы можете ответить, опираясь на

      SWOT- анализ:

      – Какое преимущество вашего сайта нужно укреплять и развивать?

      – Какие сильные стороны сайта не так заметны для Клиента? Как

      – Чего не хватает сайту сейчас? Как быстрее всего это сделать?

      – Как минимизировать влияние слабых сторон? Можно ли их

      скрыть или доработать?

      – Что нужно сделать, чтобы максимально быстро устранить угрозы?

      Еще раз повторюсь, чтобы SWOT-анализ оказался для вас максимально

      полезным, соберите за столом всю вашу команду. Проведите

      мозговой штурм. Спросите каждого: какие плюсы и минусы он видит

      в вашем сайте, чего не хватает или что стоит улучшить. А также ставьте

      четкие временные рамки по доработке минусов и устранению всех

      угроз, естественно, помимо тех, на которые вы не можете повлиять

      (например, увеличение курса валют). Вперед!

      и новых фишек.

      и

      усовершенствовать бизнес в целом. В своей книге «Маркетинг без бюджета»

      он подробно описал, как действует данный инструмент.

      О главном: В чем же заключается фишкинг? Тут все просто.

      Конкурс:

      1) Снова соберите всех сотрудников за одним столом.

      2) Дайте всем отделам задание придумать, как можно улучшить

      ваш сайт. Объявите, что хотите собрать максимальное количество идей

      но

      3) Назначьте сроки, например, в неделю.

      4) Поставьте в общем офисе ящик, либо просто попросите сбра-сывать

      идеи вам на почту (в электронном/печатном виде, как

      вам будет удобно).

      25

      ГЛАВА 5

      коллективом,

      с

      связь

      наладить

      только

      не

      чтобы

      метод,

      интересный прием под названием «фишкинг». Это очень удобный

      маркетологов и издателей России Игорь Манн придумал

      работы и прогресс (либо регресс) компании. Один из самых известных

      того,