Из 13 в 33. Ангелина Евгеньевна Мамонова

срочную сессию с психологом, который помогает ей бороться с ее синдромом самозванца. Думаю, она хотела расположить меня к себе и показать свое небезразличие, однако я, человек с толстой кожей, которого довольно сложно задеть, восприняла эту информацию как: «Эм, она хочет, чтобы я вернула ей деньги за психолога?» Она сказала, что считает уязвимость и желание показать свои чувства положительными качествами – я же после работы в школе привыкла, что чем более каменное у тебя лицо, тем больше тебя будут уважать. Кстати, возможно, она как раз могла бы быть тем самым идеальным руководителем на службе для Обломова.

      Обломов и работа

      «Обломов» – мой любимый роман, и я много буду к нему обращаться. Он довольно длинный, но вот он must have к перечитыванию. Позже расскажу почему. Сейчас приведу лишь один эпизод. Возможно, вы помните, что Обломов целыми днями лежал, следовательно, не работал. Вот причины:

      • Он думал, что коллеги – это дружная и тесная семья (тут должна быть шутка, что если вы сейчас слышите эту фразу на собеседовании, то нужно скорее бежать);

      • Он надеялся, что на службу можно ходить только по настроению, а оказалось, нужно ждать наводнения, чтобы остаться дома (слава богу, он хотя бы в Петербурге жил);

      • Думал, что служба – «ленивое записыванье в тетрадку прихода и расхода», а оказалось, что все время надо делать что-то скучное, причем много и «срочно»;

      • Слышал, что начальник – «вроде второго отца, который только и дышит тем, как бы за дело и не за дело, сплошь да рядом, награждать своих подчиненных и заботиться не только о их нуждах, но и об удовольствиях». Думал, что «начальник до того входит в положение своего подчиненного, что заботливо расспросит его: каково он почивал ночью, отчего у него мутные глаза и не болит ли голова?» Как вы догадываетесь, оказалось, что это не так (хотя ему достался справедливый и приятный начальник).

      В итоге, случайно напортачив с документами, он сбежал со службы и прислал справку от врача с предписанием «воздержания от умственного занятия и всякой деятельности». И стал со спокойной душой лежать дома. Но вернемся к зумерам.

      Зумеры – двигатели прогресса?

      В той ситуации на работе я, конечно, не оправдываю себя – я иногда бываю очень жесткая в словах. Но мне было сложно понять поведение начальницы. Между нами огромная пропасть – разница поколений. Зумеры выросли в тепличных условиях, в своей «Обломовке», без сильных психологических травм, они не привыкли терпеть и бороться до конца, потому что «они выбирают себя». Они искренне считают, что можно попросить преподавателя не начинать лекцию, потому что они опаздывают, можно пойти в деканат и попросить перенести сессию, потому что «они устали». Они не хотят проходить бесплатные стажировки, потому что не хотят работать бесплатно и не роптать при этом. Вряд ли кто из них сможет стать помощницей Миранды Пристли из «Дьявол носит Прада». Оговорюсь, что есть