Стратегия успеха малой церкви, или Как гореть и не сгорать. Дмитрий Вениаминович Наприенко

риск ошибочных действий в контексте служения в небольшой церкви. Ошибки – неотъемлемая часть опыта, но они не должны быть повторяющимися. Поговорка о том, что умные люди учатся на чужих ошибках, а глупые на своих, неверна. Глупые не учатся ни на каких ошибках, а умные на всем, но лучше всего на своих.

      В современной культуре потребления, при которой успех в большинстве случаев оценивается количественной численностью общины, финансовыми показателями, уровнем влияния и уважения, пастору малой церкви приходится бороться с ощущением малозначительности из-за небольшого числа членов церкви и постоянно ограниченных людских и материальных ресурсов.

      Малая церковь в современных реалиях фактически вовлечена в конкурентную борьбу с окружающими ее общинами и часто проигрывает более многочисленным церквям. В такой ситуации аутсайдера, если она длится годами, пастор может потерять интерес к развитию церкви и выполнять лишь минимум необходимых действий для поддержания существования церкви. Чего хотелось бы избежать.

      Даже при обладании высоким интеллектом, образованием и многолетним опытом служения пастор малой общины будет часто встречать снисходительное отношение со стороны служителей крупных церквей, которые смотрят на него в свете небольшого размера его общины. Даже среди обычных прихожан больших церквей можно заметить подобную пренебрежительность. Это является необходимым испытанием, которое служителю небольшой церкви, вероятнее всего, придется пройти. Кроме того, небольшая община страдает от недостатка служителей, поэтому если пастор желает поддерживать высокий уровень служения, то ему придется быть своего рода «универсальным солдатом», по крайней мере, в ближайшие годы. Важно отметить, что финансовые ресурсы малой церкви тоже ограничены, и пастору не всегда удается реализовать все свои амбициозные планы. Более того, такая ситуация в служении может продолжаться в течение длительного времени, возможно, даже десятилетия.

      Практика показывает, что, несмотря на колоссальный фокус на вещах духовного порядка (вера, надежда на помощь свыше и т. п.), пастор не защищен от продолжительных стрессов, уныния и разочарования. Пасторство в малой церкви не путешествие на комфортабельном лайнере, а скорее самостоятельное плавание на маленьком корабле в открытом море, которое поджидают рифы, штормы и прочие внутренние и внешние вызовы, а пастор является одновременно капитаном, штурманом, поваром и матросом. Подобная стрессовая ситуация может быть продолжительной, и если ничего не предпринимать, то кораблекрушения могут избежать немногие. А люди на этом судне так и останутся капризными пассажирами.

      Важно, чтобы церковное сообщество осознавало трудности, с которыми сталкиваются пасторы маленьких церквей, и разработало практические шаги и стратегию по профилактике и оказанию помощи пастору небольшой общины.

      Исходя из собственного опыта и общения с пасторами малых церквей, были выбраны наиболее важные вопросы, которые