IOS-разработчик: полное руководство по собеседованиям. Александр Кодаев

проекты – если вы проходили курсы, можно добавить наиболее интересные проекты.

      Как оформить портфолио:

      Указать краткое описание каждого проекта: цель, стек технологий, ссылки на код или App Store.

      Добавить скриншоты или видео работы приложения.

      Если есть публикации или статьи о разработке, добавить ссылки.

      Какие проекты добавить на GitHub

      GitHub – это ваш публичный профиль разработчика, и работодатели часто изучают его перед собеседованием. Важно, чтобы там были проекты, которые показывают ваши навыки в разработке iOS-приложений.

Обязательные проекты в GitHub:

      Приложение с работой с сетью

      Пример: клиент для погоды, новостей или фильмов с API.

      Использование URLSession, Codable, Alamofire.

      Приложение с базой данных

      Использование CoreData, Realm или SQLite.

      Пример: To-Do список или заметки.

      Приложение с анимациями и SwiftUI

      Пример: кастомные переходы, анимации интерфейса.

      Работа с SwiftUI или UIKit.

      Приложение с архитектурой MVVM/VIPER

      Демонстрация умения разделять логику и представление.

      Пример: приложение с авторизацией и профилем пользователя.

      Приложение с Unit/UI-тестами

      Показывает, что вы понимаете принципы тестирования.

      Например, тесты для модели данных или бизнес-логики.

Как оформить проекты на GitHub

      Даже хороший код может остаться незамеченным, если он плохо оформлен.

      Что нужно сделать:

      README.md – файл с описанием проекта, который должен включать:

      Краткое описание проекта.

      Используемые технологии.

      Инструкцию по установке.

      Скриншоты или гиф-анимации работы приложения.

      Структура репозитория – логичное разбиение на папки (Models, Views, Controllers и т. д.).

      Коммиты – осмысленные сообщения, например, "Добавил обработку ошибок в сетевой слой", а не "Update file".

      Лицензия – если проект open-source, добавьте файл LICENSE.

      Что делать, если нет опыта работы

      Если у вас нет коммерческих проектов, создайте их самостоятельно:

      Выберите интересную вам тему.

      Разработайте MVP-приложение с основными функциями.

      Постепенно дорабатывайте проект, добавляя новые возможности.

      Хороший подход – взять популярное приложение и попробовать повторить его основные функции. Например, создать свой аналог заметок, таск-менеджера или музыкального плеера.

Заключение

      GitHub и портфолио – это ваш шанс показать работодателю реальные примеры работы. Даже несколько хорошо оформленных проектов могут компенсировать отсутствие опыта работы. Главное – добавить разнообразные проекты, оформить их понятным образом и поддерживать в актуальном состоянии.

      Глава 2. Типы собеседований и их этапы

2.1 Скрининг с рекрутером

      Скрининг с рекрутером – это первый этап собеседования, который проходит большинство кандидатов. Его цель – убедиться, что ваш опыт и навыки соответствуют требованиям компании. Обычно это 15–30-минутный звонок, где обсуждаются