Деловое общение в государственном аппарате. Лидия Вечер

– задушевность, искренность в отношениях.

      16. Страстность – способность целиком отдаваться увлечению.

      17. Стыдливость – способность испытывать чувство стыда.

      18. Удовлетворенность – ощущение удовольствия от исполнения желаний.

      19. Хладнокровность – способность сохранять спокойствие и выдержку.

      20. Чувствительность – легкость возникновения переживаний, чувств, повышенная восприимчивость к воздействиям извне.

      Этап 2. Среди качеств личности, выписанных вами из 1-го набора, найдите такие, которыми вы реально обладаете. Обведите их номера кружком. Теперь можно перейти ко 2-му набору качеств, затем к 3-му и 4-му.

      ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ

      Подсчитайте количество выписанных вами реальных (Р) и идеальных (И) качеств, а затем вычислите их процентное соотношение:

      Результаты сопоставьте с оценочной шкалой (табл. 2.4).

      Таблица 2.4

      Психодиагностическая шкала

      2. «Адаптация» (Вопросы для самоанализа лицам, впервые назначенным на государственные должности)

      I. Открытые и невысказанные ожидания с различных сторон

      1. Что ожидают от вас ваши начальники?

      Высказано открыто: ___________________________________________________

      Не высказано: ____________________________________

      2. Что ожидают от вас ваши сотрудники?

      Высказано открыто:_______________________________

      Не высказано:

      3. Что ожидают от вас ваши коллеги?

      Высказано открыто:___________________________________

      Не высказано:

      4. Что ожидают от вас ваши посетители?

      Высказано открыто:___________________________________

      Не высказано:

      5. Что ожидает от вас ваш предшественник?

      Высказано открыто:_______________________________

      Не высказано:

      6. Что ожидает от вас ваша семья?

      Высказано открыто:___________________________________

      Не высказано:

      7. Что вы ожидаете от себя?

      Высказано открыто:___________________________________

      Не высказано: ____________________________________

      8. Какие ожидания я хотел бы проверить поточнее?

      1. _____________________________________________

      _______________________________________________

      _______________________________________________

      2. _____________________________________________

      _______________________________________________

      _______________________________________________

      3. _____________________________________________

      _______________________________________________

      _______________________________________________

      II. Отношения с ключевыми фигурами

      1. С кем мне нужно сотрудничать, чтобы достичь того, к чему я стремлюсь?

      ___________________________________________________

      ___________________________________________________

      2. Какой точки зрения они будут придерживаться и что будут думать о моих намерениях?

      ___________________________________________________

      ___________________________________________________

      3. Кто сможет помешать моему намерению или направить меня по ложному пути? Кто будет так затронут тем, к чему я стремлюсь, что может помешать моим намерениям?

      ___________________________________________________

      ___________________________________________________

      4. В чем заключается основа моей власти и влияния? Как я могу еще больше расширить свое влияние, чтобы найти поддержку для своего решения?

      ___________________________________________________

      ___________________________________________________

      5. Какие