Пленительный мир психопата. Наталия Земская

мнения, как и у меня, придерживаются специалисты российской школы в области психопатии. Надо заметить, что в России не так глобально изучено это явление, как в США. Зато благодаря нашему языку и способу мышления подход в нашей стране к этой теме экзистенциальный, а значит, на мой взгляд, более чувственный и приближенный к реальному объяснению этого феномена.

«Мой» второй психопат

      Второй был классическим корпоративным психопатом. И столкнуться мне с ним пришлось меньше чем через два года после первого. Уволившись с места работы, где повстречала своего первого психопата, я устроилась в большое ведомство, куда и пришел второй. И знаете, из всего многообразия сотрудников его выбор пал именно на меня – далеко не самого ресурсного работника.

      К счастью, второй психопат был просто сослуживцем. Для наших отношений я нашла у Павла Бабяка просто искрометное определение, описывающее одну из ипостасей личных взаимоотношений, которые устанавливают корпоративные психопаты с сотрудниками, а именно: необузданный лидер, стоящий во главе группы невротиков, ищущих острых ощущений. Здесь каждое слово в точку.

      Мы сбились в веселую компанию и, вытаращив глаза, носились по ночной Москве из ресторанов в бары, чтобы с утра на работе вспоминать ночные приключения как некое таинство, к которому были причастны только избранные.

      Это очень забавно, когда тебе кажется, что ты обрела какие-то эксклюзивные отношения с веселыми единомышленниками, а потом обнаруживаешь в научно-популярной литературе, что эти болезненные взаимоотношения являются предметом изучения специалистов в области психопатии. А самое интересное, что этот психопат рассказывал о том, что раньше он создавал подобные компании, но не на всех предыдущих местах работы ему это удавалось. А здесь «склалось»…

      Если учесть, что я встретила своего первого психопата, когда мне было за 50, то со вторым вообще не понимаю, как жива осталась от такого времяпрепровождения.

Корпоративный психопат

      Книгу о корпоративных психопатах Павла Бабяка и Роберта Хаэра «Змеи в костюмах» можно было бы переименовать «И это все о нем».

      В принципе, книга посвящена тому, как распознать психопата на этапе приема на работу и не пустить в коллектив, а если он все-таки проник в компанию, то как его выявить. И конечно, предупреждение для тех, кто построил на работе личные взаимоотношения с подобными личностями, и чем это может закончиться.

      Итак, вы стали сослуживцем психопата, а если совсем не повезло, его подчиненным.

      Вам предстоит иметь дело, как писал американский психиатр, пионер в области психопатии Херви Милтон Клекли, с человеком, который: «несмотря на сохранный интеллект, будет снова и снова демонстрировать неадекватное и деструктивное поведение. Плохо понимать себя и влияние своего поведения на окружающих, безразлично относиться к чувствам