Миграционное право России. И. А. Цинделиани

привлечения, отбора и использования иностранной рабочей силы, востребованной российской экономикой:

      – создание эффективных механизмов оценки потребности в иностранной рабочей силе с учетом перспектив развития экономики и национального рынка труда;

      – совершенствование механизма квотирования и иных инструментов регулирования привлечения иностранной рабочей силы;

      – создание дифференцированных программ краткосрочной и долгосрочной трудовой миграции, предусматривающих использование различных механизмов отбора, условий въезда, пребывания и осуществления трудовой деятельности, в том числе:

      – программ привлечения в страну высококвалифицированных специалистов, а также квалифицированных работников по профессиям, дефицитным и востребованным на российском рынке труда;

      – программ организованного привлечения иностранных работников;

      – программ сезонной миграции работников и каникулярной трудовой миграции иностранных студентов;

      – развитие инфраструктуры в сфере трудовой миграции на базе сотрудничества государственных, частных и некоммерческих организаций;

      – создание механизмов стимулирования иностранных работников, востребованных на российском рынке труда, к заключению длительных трудовых договоров и получению статуса постоянно проживающих в Российской Федерации;

      – упрощение правил въезда и пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывающих в деловых целях;

      – упрощение въезда и снятие ограничений для осуществления трудовой деятельности и обучения членов семей иностранных работников, заключивших долгосрочные трудовые контракты;

      – создание механизма привлечения иностранных работников на рабочие места, которые невозможно заместить российскими работниками;

      – совершенствование механизма осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на основании патентов;

      – упрощение порядка въезда, выезда и пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан, участвующих в инвестиционной и предпринимательской деятельности;

      – упрощение порядка въезда, выезда и пребывания на территории Российской Федерации иностранных граждан, являющихся работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

      – совершенствование системы выдачи разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности;

      – создание центров содействия иммиграции в Российскую Федерацию и медицинского освидетельствования иммигрантов, в том числе за рубежом;

      в) в области содействия развитию внутренней миграции граждан Российской Федерации:

      – упрощение