Лучшие сценарии вечеринок, праздников и застольных игр для нетрезвых компаний. Группа авторов

где можно поработать.

      Местом, где можно получать деньги и ничего не делать.

      Тюрьмой.

      Домом родным.

      Местом выхода в Интернет.

      Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе.

      Местом, где можно скрыться от семьи.

      Что на работе для вас важнее всего?

      Деньги.

      Улыбка начальника.

      Интернет.

      Фото на доске почета.

      Карьерная лестница.

      Возможность стать лучше.

      Корпоративные праздники, подарки и премии.

      Ваше отношение к руководству фирмы?

      Безразличное.

      Почтительное.

      Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

      Основанное на страхе потерять работу.

      Какая фраза точнее всего характеризует вашу работу?

      «Тише едешь, дальше будешь».

      «Я и швец, и жнец, и на дуде игрец».

      «Делай деньги. Делай деньги – остальное все приложится».

      «Главное не человек, а его карьера».

      «Моя хата с краю».

      «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…».

      Среднестатистический «Портрет фирмы»

      За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.

      Задание 1. Заполните следующую анкету

      Ваш рост – …

      Вес – …

      Возраст – …

      Количество детей – …

      Сколько раз вы вступали в брак – …

      Сколько комнат в квартире, в которой вы живете, – …

      Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации – …

      Размер вашей заработной платы – …

      Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:

      треугольник;

      квадрат;

      круг;

      зигзаг.

      Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.

      Листки с выполненными заданиями обрабатываются в отделе логистики (бухгалтерии) и соответствующим образом оформляются. Во-первых, подсчитывают средние данные роста, веса, комнат в квартире и т. д. Во-вторых, подсчитывают процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках. Наконец, рисуют усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным их соотношением.

      Например, обобщенная фигура может выглядеть так: рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т. д., с другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.

      Ведущий зачитывает «ключ» к заданиям.

Краткая психологическая характеристика «форм личности»

      «Треугольник».

      Эта форма символизирует лидерство, и многие руководители ощущают в треугольнике свое предназначение. Самая характерная особенность истинного «Треугольника» – способность концентрироваться на главной цели – это энергичные, сильные личности.

      «Квадрат».

      Если основной фигурой оказался квадрат, то этот сотрудник – неутомимый труженик. Трудолюбие,