Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо. Андрей Устюжанин

сайтах Вы просто не увидите. Особенно это касается простых вакансий (кассиры, водители, кладовщики и т. д.)

      На упомянутых сайтах можно знакомиться с большим количеством людей, на части из них можно объединяться в профессиональные сообщества, давать информацию о своем поиске работы тем лицам, которые смогут вам помочь в вашей сфере деятельности. Кроме того, КА и фирмы также используют эти сайты в качестве источника поиска на свои вакансии.

      Существует также масса специализированных сайтов профес- сиональных сообществ, на которых общаются представители самых разных специальностей. От классических кулинарных и ветеринарных до IT и экзотических. Как правило, они содержат разделы с предложением вакансий и спросом на них в своей сфере. В настоящее время большое количество таких сообществ представлено в сети Telegram. Безусловно, поиск работы через эти источники тоже может вам помочь.

      Не стоит пренебрегать и социальными сетями:

      www.odnoklassniki.ru

       www.Vkontakte.ru

       www.professionali.ru

      и другие.

      Другой источник информации традиционный – газеты и журналы:

      «РДВ»

      «Работа и зарплата»

      «Все на работу»

      «Метро»

      «Парад вакансий»

      «Сделка»

      и другие.

      Вообще, следует заметить, что если вы являетесь квалифицированным «офисным» специалистом, то, как правило, заморачиваться с газетами не имеет большого смысла потому, что они все дублируются на соответствующих им сайтах в Интернете.

      Бывает смысл размещаться в газетах, так как ими пользуются ряд фирм в поисках персонала на не очень квалифицированную или не офисную работу, например продавца, кладовщика, водителя и т. д. Либо на квалифицированную – но те фирмы, где работают уже пожилые кадровики (далекие от современных информационных технологий) и ищут, например, проектировщика в строительстве, однако к настоящему моменту число таких вариантов бесконечно мало.

      Размещая свое резюме в электронных средствах массовой информации на длительный срок, его необходимо обновлять – так часто, как это возможно.

      Дело в том, что если вы не являетесь представителем какой-то редкой профессии, то других соискателей, претендующих на вашу вакансию, очень много. Поэтому ваше резюме «засыпается» другими, отодвигается с каждым часом все дальше и дальше на страницах сайта. Время – большой дефицит в современном мире, и «листать» страницы очень далеко никто не будет.

      Есть более осторожное мнение, что, обновляя резюме каждый день, вы рискуете примелькаться, и для рекрутеров это признак не востребованности данного специалиста. Если вы претендуете на редкую или топовую вакансию, пожалуй, с этим можно согласиться. Впрочем, в настоящее время претендентов на топовую вакансию на сайтах «висит» не меньше, чем менеджеров по продажам, если не больше. Выберите тот подход, который нравится лично вам.

      Поиск объявлений в СМИ (сайты, социальные сети, пресса, новостные ленты)

      Размещение резюме – это процесс, как вы понимаете, пассивный. Вы поставили сеть и ждете, когда в нее заплывет рыбка. Этим ограничиться может себе позволить только человек очень востребованной профессии. Был период времени,