Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире. Фил Саймон

Читать онлайн.

Название Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире
Автор произведения Фил Саймон
Жанр
Серия
Издательство
Год выпуска 2021
isbn 978-985-15-5283-8
Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире - Фил Саймон
Скачать книгу
где по воле случая оказались»[15].

      Работники Automattic должны по определению хорошо сотрудничать, иначе компания потерпит крах. Вот так все просто.

      Безусловно, большинство первых компаний с удаленным режимом работы имели одну общую характеристику: они в той или иной степени занимались IT-бизнесом.

      Почему эффективная совместная работа так и остается недостижимым идеалом

      Напряженность в отношениях между работниками организаций и руководством никуда не исчезла, она живет и здравствует. И не нужно быть марксистом, чтобы это видеть. За последние несколько десятилетий одним из источников постоянных конфликтов была удаленная работа. Сотрудники давно к этому стремятся; менеджмент же, как правило, упорно этому сопротивляется.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

      1

      Традиционная организационная модель Hub + Spokes ведет происхождение от структуры велосипедного колеса, буквально: «втулка (или ось) + спицы». Мы остановились на варианте «хаб – спицы». – Прим. перев.

      2

      https://bit.ly/asu-int-5

      3

      https://bit.ly/one-in-five-asu

      4

      https://bit.ly/asu-fees-x

      5

      https://bit.ly/nog-asu

      6

      https://www.asu.edu

      7

      https://bit.ly/nyt-china-covid

      8

      Заведующие кафедрами в нарушение традиций намеренно игнорировали фактор успеваемости студентов, принимая решения о продлении контрактов с преподавателями.

      9

      https://bit.ly/nog-asu3

      10

      https://bit.ly/nog-asu4

      11

      См. мой пост на эту тему: https://bit.ly/hsc-slack.

      12

      Source: Economic Research Service, United States Department of Agriculture. https://bit.ly/3mfNhZl

      13

      Не следует путать эти два понятия. Всемирная паутина – это программное обеспечение, а интернет – аппаратное обеспечение.

      14

      https://bit.ly/nog-35-wp

      15

      См. также информационный подкаст Беркуна и Мулленвега https://bit.ly/nog-pod1.

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
Скачать книгу
<p>15</p>

См. также информационный подкаст Беркуна и Мулленвега https://bit.ly/nog-pod1.