29 рекомендаций для начинающих бизнес и карьеру в онлайн. Мария Трофимова

говорят – скромность украшает, другие – скромность мешает продвижению. Где же истина? На самом деле, скромность часто путают с другими смежными понятиями. Застенчивость, страх показаться глупым, нелепым, неуместным. Отсутствие скромности также путают с элементарной невоспитанностью или незнанием делового этикета.

      По факту, скромность – черта приятная, располагающая и, по-своему, выгодная. Подача одной и той же информации может быть скромной или нескромной в зависимости от содержания. Достаточно убрать ноту хвастовства, как факты зазвучат объективно и приемлемо ситуации.

      Пример. Сотрудник получил повышение в должности, дорогого клиента в работу или премию. Как он может рассказать об этом коллегам. "Я сегодня общался с генеральным, он мне сразу с порога – Сергей, всё для тебя, ты у нас незаменим, поэтому так и так" или "Коллеги, день обещал быть обычным, но Александр Валерьевич вызвал к себе, сказал, что нужно сделать то-то и то-то и теперь меня ждёт премия. С меня всем пирожные к чаю, всем желаю побольше таких же дней!"

      В первой ситуации – одеяло на себя. Больше личных местоимений, подчеркивание похвалы и заслуг, междустрочное принижение коллег. Во втором случае – желание поделиться радостью, бонус присутствующим в разговоре в виде пирожных. То же и в ситуации, когда на совещании вас посетила гениальная идея и вы делитесь с коллегами. "Я придумал так" или "Для компании можно попробовать так" – суть одна, но подача разная. Во втором случае – это и есть пробивная скромность. Вас слышно, вы звучите, но говорите не о себе, а о компании, о коллективе, о продукте.

      По факту, руководство или партнеры ценят не самого человека, а источник идей, благополучия и процветания фирмы в лице определенного человека. И если переводить эту мысль в метафору, – лучше быть истоком реки, чем вершиной горы.

      Как сегодня оставаться востребованным в онлайне

      Мир и технологии развиваются с нереальной скоростью. Меняется и рынок профессий – в общем, и рынок онлайн-профессий – в частности. Если вы востребованы в своей отрасли сейчас, то не факт, что через какое-то время популярность останется на той же высоте. С каждым годом появляется все больше новых профессий, а некоторые старые – просто исчезают из-за того, что их заменяют сервисы и приложения.

      Один из ярких примеров стремительно меняющейся онлайн-профессии – дизайнер. Сейчас всё больше появляется приложений с уже готовыми шаблонами, дизайнами, стилями. Таким образом, простой, но достаточно качественный дизайн, может сделать каждый, не прибегая к экспертной помощи.

      Что делать специалистам?

      Соблюдать Повышать профессионализм, постоянно обучаясь;

      ТЗ и дедлайны с имеющимися заказчиками (чтобы у них даже мысли не возникало искать, например, другого дизайнера или доступные им сервисы по оформлению дизайна);

      Стараться всегда брать отзывы о выполненной работе, используя в дальнейшем их в портфолио;

      Не завышать цены на услуги без видимой на то причины, но и не занижать их, потому что, заказчики