В четвертом, переработанном, издании учебника раскрыты все темы, составляющие в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования содержание курса по психофизиологии, а также вопросы, привлекающие сейчас значительное внимание исследователей. Настоящий учебник отражает современное состояние психофизиологии во всей ее полноте. Издание предназначено для студентов, аспирантов, научных сотрудников, а также для всех, кто интересуется методологией науки, психологией, психофизиологией, нейронауками, методами и результатами объективного изучения психики.
Рассмотрены вопросы оперативного управления качеством изделий машиностроения технологическими методами. Производится управление отдельными техническими и экономическими свойствами деталей после механической обработки, совокупность которых определяет качество детали. Структура и содержание книги в основном соответствуют рекомендациям Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по подготовке экономистов-менеджеров по специальности 080502 – Экономика и управление в машиностроении и бакалавров по направлению 080200/23 – Менеджмент (производственный менеджмент (машиностроение)), инженеров-менеджеров по специальности 220501 – Управление качеством со специализацией «Управление качеством в производственно-технологических системах» и бакалавров по направлению 221400 – Управление качеством с профилем подготовки «Управление качеством в производственно-технологических системах». Допущено УМО по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению 080200/23 – Менеджмент (производственный менеджмент (машиностроение)).
Настоящий учебник написан на основе Федерального закона «Об исполнительном производстве», который вступил в силу 1 февраля 2008 года и в значительной степени изменил ранее действовавшее законодательство об исполнительном производстве. В учебнике раскрывается сущность исполнительного производства как особого правоприменительного процесса, дается характеристика его правового регулирования, рассматриваются основные стадии принудительного исполнения судебных и иных приравненных к ним актов, разъясняются содержание правового статуса участников исполнительного производства, их права, обязанности и ответственность, применяемые в ходе исполнительного производства процедуры. Анализируются основные проблемы и перспективы развития правового регулирования отношений в сфере исполнительного производства. Для студентов и преподавателей юридических вузов, а также участников исполнительного производства: взыскателей, должников, сотрудников службы судебных приставов, работников судов и иных государственных органов и организаций.
Задача учебника заключается в том, чтобы дать наиболее полное представление о менеджменте и его основах. В издании рассмотрены такие направления, как методологические основы, инфраструктура, объекты и субъекты менеджмента, его функции (планирование, контроль, мотивация). Особое внимание уделяется менеджменту в России и перспективам его развития. Предлагаемый материал полностью соответствует действующим учебным стандартам. Отличительной особенностью книги является ее направленность в первую очередь именно на студентов, что позволяет рекомендовать учебник студентам всех специальностей, где проводится изучение курса «Менеджмент».
В учебном пособии российское валютное право рассматривается как комплексная самостоятельная отрасль права. Выявляются основные сущностные характеристики и институты валютного права, описаны основные виды сделок с валютными ценностями, порядок их осуществления и лицензирования. Большое внимание уделено вопросам валютного регулирования и контроля, учтены последние изменения валютного законодательства.
Учебное пособие базируется на принципиально новой концепции анализа и разрешения социальных конфликтов. Представленная в нем единая теория конфликта объединяет все существующие направления конфликтологии и значительно ускоряет процесс теоретических и прикладных исследований по теории и практике конфликта. Она радикально изменяет привычные представления о конфликте как наименее желательном, а о его отсутствии – как наиболее желательном состоянии, тем самым освобождая эти представления от распространенных, но ошибочных ассоциаций. Учебное пособие соответствует Государственному образовательному стандарту. Оно может быть использовано не только теми, для кого оно непосредственно предназначено, – студентами высших учебных заведений, изучающими вопросы анализа и разрешения конфликтов в рамках образовательной учебной дисциплины «Конфликтология», но и всеми, для кого конфликт является предметом профессиональной деятельности. Пособие имеет гриф УМО.
В учебнике всесторонне освещаются вопросы теории и практики налоговой политики с учетом самых последних изменений в российском и международном законодательстве. В книге изложены теоретические основы налогообложения, рассмотрены вопросы налоговой политики в РФ, сформулированы основные моменты порядка исчисления и уплаты конкретных налогов, описаны варианты оптимизации налогообложения, проанализирована методика прогнозирования поступлений налогов в бюджетную систему, обобщены направления реформирования налоговой системы России. Учебник предназначен для студентов и преподавателей экономических специальностей вузов, слушателей школ бизнеса и менеджмента, научных работников, также представляет интерес для широкого круга экономистов, хозяйственных руководителей, работников организаций, аудиторских фирм и налоговых органов. Рекомендовано Министерством образования и науки РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведений.
В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое. Специфика учебника – рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий. Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 «Управление персоналом», также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению «Менеджмент» (бакалавриат). Предназначен для студентов, специализирующихся на менеджменте организации, экономики труда и управления персоналом.
Учебное пособие включает в себя теорию трудового права, анализ действующего трудового законодательства, его правоприменительной практики. Авторы проанализировали основные положения и обобщили применение Трудового кодекса РФ, в который были внесены существенные изменения и принятие которого ознаменовало новый этап в процессе реформирования механизма регулирования трудовых отношений в современной России. Отдельный раздел учебного пособия посвящен международным нормам труда. Рекомендовано Учебно-методическим объединением по юридическому образованию высших учебных заведений в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция».
Учебное пособие предназначено для студентов технических вузов и полностью соответствует Государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования по курсу «Политология». Пособие включает в себя все важнейшие темы курса. На основе исследований отечественных и зарубежных ученых рассматриваются фундаментальные положения политической науки, особенности развития политического процесса в современной России.