«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Корпоративный коучинг: правила игры • Разработка стандартов обслуживания: практические кейсы • Программа мотивации: индивидуальный подход • Экспресс-оценка при массовом подборе • «HR года – 2014»: итоги конкурса и многое другое
«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Общение с коллегами: ломаем психологические барьеры • Оценка руководителей сферы финансов: секреты технологии • Карьера HR-специалиста: этапы развития • HR-тренды – ответ на вызовы глобализации • Управление знаниями: работа над ошибками при создании интеллектуального актива компании и многое другое
«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Стимулирование инициативы сотрудников: план действий • ССП для сбытового направления • Кадровый резерв: контролируем управление процессом • Обзор рынка заработных плат: факты 2014 года • Мастер-класс: инструкция по применению власти и многое другое
«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Управление преемственностью: практический аспект • Мотивация персонала: премирование участников проектных команд • Оценочный тренинг для руководителей: методика, этапы, результат • Knowledge Management: определение и содержание • HR года – 2014: лучшие решения конкурсных заданий и многое другое
«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Мотивация: купонная система для сотрудников ресторана • Расчет индексов KPI: выбор правил • Настройка обратной связи: фокус на развитие и мотивацию сотрудников • Управление эффективностью сотрудников: стратегический подход • HR года – 2014: финальное задание конкурса и многое другое
«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Типичные ошибки делегирования • Кадровый менеджмент: ССП для ИТ-подразделения • Профилактика кадровой текучести • Обзор рынка труда: промышленные компании двух столиц • HR года – 2014: новое задание, первые решения и многое другое
«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Соглашение о «кадровом нейтралитете»: удержать ключевых специалистов • Квест «Ключи к успеху»: экспериментальный подход посттренингового сопровождения • Стратегическая матрица T&D: повышаем эффективность бизнеса • Мастер-класс: адаптируем линейного менеджера • HR года – 2014: новый сезон. Сказка с вами! и многое другое
«Управление многоквартирным домом» – ежемесячный журнал для управляющих жилой недвижимостью, председателей ТСЖ и ЖСК. В журнале вы найдете передовой опыт, методики, стандарты и способы управления многоквартирным домом, информацию о взаимодействии управляющих организаций, ТСЖ, ЖК, ЖСК, с органами власти, о современных технологиях эксплуатации и обслуживания многоквартирного жилого дома. Большое внимание уделяется ведению бухгалтерского учета в жилищно-коммунальном хозяйстве. Публикуется практический опыт решения сложных ситуаций в управлении жилищным фондом, возникающих в работе. В каждом номере журнала: • минимизация рисков аннулирования лицензии на управление МКД; • минимизация уголовной, административной и гражданско-правовой ответственности руководителей управляющих, обслуживающих, ресурсоснабжающих организаций, ТСЖ, ЖСК и ЖК при реализации обязательных требований жилищного и гражданского законодательства; • планирование деятельности по управлению МКД; • организация и контроль капитального ремонта общего имущества МКД; • защита прав собственников помещений на общее имущество МКД; • работа с неплательщиками за ЖКУ; • создание благоприятного климата в МКД, гражданско-правовая ответственность собственников помещений; • налогообложение УО, ЖК, ЖСК,ТСЖ: сложные вопросы практики; • раскрытие информации в ГИС ЖКХ: платежи пользователей, расходы на капремонт, отчеты УО, сведения о ресурсоснабжающих организациях, техническое описание МКД, размещение информации о проведении голосования, электронные образцы решений собственников, формирование итогов голосования в форме протокола и др.
«Управление многоквартирным домом» – ежемесячный журнал для управляющих жилой недвижимостью, председателей ТСЖ и ЖСК. В журнале вы найдете передовой опыт, методики, стандарты и способы управления многоквартирным домом, информацию о взаимодействии управляющих организаций, ТСЖ, ЖК, ЖСК, с органами власти, о современных технологиях эксплуатации и обслуживания многоквартирного жилого дома. Большое внимание уделяется ведению бухгалтерского учета в жилищно-коммунальном хозяйстве. Публикуется практический опыт решения сложных ситуаций в управлении жилищным фондом, возникающих в работе. В каждом номере журнала: • минимизация рисков аннулирования лицензии на управление МКД; • минимизация уголовной, административной и гражданско-правовой ответственности руководителей управляющих, обслуживающих, ресурсоснабжающих организаций, ТСЖ, ЖСК и ЖК при реализации обязательных требований жилищного и гражданского законодательства; • планирование деятельности по управлению МКД; • организация и контроль капитального ремонта общего имущества МКД; • защита прав собственников помещений на общее имущество МКД; • работа с неплательщиками за ЖКУ; • создание благоприятного климата в МКД, гражданско-правовая ответственность собственников помещений; • налогообложение УО, ЖК, ЖСК,ТСЖ: сложные вопросы практики; • раскрытие информации в ГИС ЖКХ: платежи пользователей, расходы на капремонт, отчеты УО, сведения о ресурсоснабжающих организациях, техническое описание МКД, размещение информации о проведении голосования, электронные образцы решений собственников, формирование итогов голосования в форме протокола и др.
«Управление многоквартирным домом» – ежемесячный журнал для управляющих жилой недвижимостью, председателей ТСЖ и ЖСК. В журнале вы найдете передовой опыт, методики, стандарты и способы управления многоквартирным домом, информацию о взаимодействии управляющих организаций, ТСЖ, ЖК, ЖСК, с органами власти, о современных технологиях эксплуатации и обслуживания многоквартирного жилого дома. Большое внимание уделяется ведению бухгалтерского учета в жилищно-коммунальном хозяйстве. Публикуется практический опыт решения сложных ситуаций в управлении жилищным фондом, возникающих в работе. В каждом номере журнала: • минимизация рисков аннулирования лицензии на управление МКД; • минимизация уголовной, административной и гражданско-правовой ответственности руководителей управляющих, обслуживающих, ресурсоснабжающих организаций, ТСЖ, ЖСК и ЖК при реализации обязательных требований жилищного и гражданского законодательства; • планирование деятельности по управлению МКД; • организация и контроль капитального ремонта общего имущества МКД; • защита прав собственников помещений на общее имущество МКД; • работа с неплательщиками за ЖКУ; • создание благоприятного климата в МКД, гражданско-правовая ответственность собственников помещений; • налогообложение УО, ЖК, ЖСК,ТСЖ: сложные вопросы практики; • раскрытие информации в ГИС ЖКХ: платежи пользователей, расходы на капремонт, отчеты УО, сведения о ресурсоснабжающих организациях, техническое описание МКД, размещение информации о проведении голосования, электронные образцы решений собственников, формирование итогов голосования в форме протокола и др.