Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаСтратегические решения и риск-менеджмент № 2 (119) 2021
«Стратегические решения и риск-менеджмент» – ведущий отечественный научно-практический журнал, посвященный вопросам обеспечения устойчивости бизнеса, непрерывности его развития. Издание освещает проблемы, связанные с диагностикой кризисных ситуаций на различных уровнях экономики и разработкой мер по их преодолению, а также обобщает опыт отечественной и зарубежной практики антикризисного управления. Журнал входит в перечень ведущих периодических изданий ВАК. Читайте в номере: – Успех проекта и индивидуальная предпринимательская ориентация проджект-менеджеров: российский контекст – Цифровые двойники и их применение в экономике транспорта – Влияние пандемии (COVID-19) на финансовые показатели: роль правительства и организаций в предотвращении негативного влияния на стратегию компании – Оценка эффективности деятельности российских публичных компаний в условиях активного регулирования операционных затрат и внешних эффектов (шоков) – Эмпирический анализ барьеров перехода от этапа пилотного внедрения технологий четвертой промышленной революции к широкому внедрению – Технологии сбора данных в сети Интернет и их пространственного анализа при принятии стратегических решений в туристической отрасли и многое другое
Риск-менеджмент. Практика. № 2 2021
«Риск-менеджмент. Практика» – журнал, посвященный вопросам непрерывности бизнес-процессов, профилактике возникновения и урегулирования кризисных ситуаций на предприятии. До 2020 года издавался как «Эффективное антикризисное управление. Практика», как раздел «Практика» научного журнала «Эффективное антикризисное управление» (с 2018 года – «Стратегические решения и риск-менеджмент»). Материалы журнала представляют интерес как для практиков, так и исследователей, работающих в направлениях выявления, анализа и оценки факторов кризиса; стратегии противодействия кризисам; технике и технологии антикризисного управления и других смежных областях. Читайте в номере: – Поведенческая наука: почему мы принимаем глупые решения – Будущие тенденции в управлении рисками: что нужно использовать уже сегодня – Анатолий Гин: «Мы переизобрели нейрон» – ESG-трансформация: риски или возможности и многое другое
The org board. How to develop a company structure
«This book was written for the executives and owners of small to medium sized companies that are expanding, as well as anyone who makes decisions regarding the company’s structure and improvements to facilitate business growth and development. It is for those who love what they do and dream of creating a well-organized business…»
Small business. Big game
«This book is not about how to come up with a brilliant business idea, but about how to organize the work of a company so that its employees function as a genuine team and are capable of implementing a worthwhile idea. Experience shows that the brilliance of an idea is undoubtedly a plus, but if you look around carefully, you will find that most flourishing companies are not actually based on any revolutionary idea. What is revolutionary about McDonald's fast food, Starbucks coffeehouses, or products sold by the majority of chain supermarkets? Every business has its own expertise, of course, but the most successful companies offer their clients fairly ordinary products. Why then, of hundreds of competing fast-food chains, have only a few achieved great success, and of hundreds of grocery stores, why have only a few grown into large chains? In most cases, the secret is not in some special know-how or secret formula; it is in how a company is run…»
Экономика труда (для бакалавров). (Бакалавриат). Учебник.
Раскрыты теоретические положения и изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, о планировании труда. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, слушателей системы повышения экономической квалификации, руководящих работников и специалистов.
Техники командного коучинга высокой эффективности
Михаил Викторович Дернаковский
Книга в простой и доступной форме описывает практические техники, кейсы и упражнения для командного коучинга. Будет полезна для бизнес-тренеров, командных коучей, психологов, педагогов, управленцев. В ней можно найти множество полезных рекомендаций, практических кейсов и упражнений, позволяющих сплотить коллектив, разрешить конфликты, создать стратегическую мотивирующую цель и командную культуру, чтобы достичь новых высот эффективности
Правозащитная и правоохранительная деятельность государственных и негосударственных институтов. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Издание представляет собой обобщение и систематизацию имеющегося в различных источниках материала по рассматриваемой проблематике. Определяются понятия «правозащитная деятельность», «правоохранительная деятельность», выделяются их общие признаки и различия, называются субъекты правоохранительной и правозащитной деятельности, раскрываются их полномочия в сфере охраны и защиты прав личности, а также интересов общества и государства. Предложенный материал направлен на формирование современного правосознания, отвечающего духу идей правового государства. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности».
Новая административная реформа исполнительной власти Российской Федерации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебно-методическое пособие.
Содержание учебного пособия представляет собой курс по дисциплине «Новая административная реформа исполнительной власти», разработанный для Центра «Корпоративный университет» ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации". В издании представлен обзор проведенных в России административных реформ и происходившей в соответствии с этими изменениями трансформации системы государственного управления, органов государственной власти. Основу курса составляет детальный анализ административной реформы 2020 года, ее предварительных итогов и инструменты организации эффективных каналов обратной связи при взаимодействии органов государственной власти и граждан. Учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов, государственных служащих, а также будет полезно в работе профессорско-преподавательского состава, читающего лекции в рамках направлений «Государственное и муниципальное управление», для руководителей кадровых центров по подготовке государственных и муниципальных служащих.
Социальное обеспечение. (Бакалавриат). Учебное пособие
Учебное издание, включающее как теоретические положения, так и практикум, представляет собой развернутый курс по социальному обеспечению. Знакомит с моделями социального обеспечениями, раскрывает вопросы построения и финансовой устойчивости пенсионных систем, организации всех видов обязательного социального страхования. Особое внимание уделено организационно-правовым основам и внедрению современных информационно-коммуникационных технологий в совершенствование системы социального обеспечения населения в Российской Федерации.
Управление знаниями организации. (Бакалавриат, Специалитет). Учебное пособие.
Владимир Александрович Дресвянников
Представлены особенности современной экономики – экономики знаний. Раскрыты понятия «информация» и «знания», дана классификация знаний. Показаны роль и виды знаний на производственном предприятии. Выделены социально-психологические аспекты управления знаниями. Рассмотрены вопросы человеческого капитала, интеллектуальных ресурсов, нематериальных активов предприятия. Для студентов экономических и управленческих специальностей, научных работников и аспирантов, менеджеров и специалистов производственных предприятий, а также для всех, кто интересуется индивидуальным и организационным развитием на основе активного, целенаправленного создания и использования информации и знаний.