Учебное пособие рассматривает теоретические и практические аспекты применения основных статистических методов и инструментов в управлении экономическими и социальными процессами на макро- и микроуровне. Представлены теоретический материал, контрольные вопросы, расчетные и аналитические задания к практическим занятиям, тестовые задания, а также список рекомендуемой литературы. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент», специалистов социально-экономической сферы.
Abstract. Strategic analysis is the starting point of the strategic process. Its goal is to consolidate information about the internal and external environ-ment of an economic entity to evaluate options when determining strategic goals and solving strategic tasks. The training material is grouped into twelve chapters, contains a theoretical part and practical tasks, including questions for discussion at seminars, training cases and tasks, tests for knowledge verifica-tion. Conforms to the latest generation of FSES HE. For training bachelors and masters in the areas of training 38.03.02 and 38.04.02. Can be used as a textbook for teaching disciplines: «Strategic Man-agement», «Management Methods and Instruments», «Strategic Analysis», «Corporate Governance». Аннотация. Стратегический анализ является отправной точкой стратегического процесса. Его целью является консолидация информации о внутренней и внешней среде экономического субъекта для оценки вари-антов при определении стратегических целей и решении стратегических задач. Учебный материал сгруппирован в двенадцать глав, содержит тео-ретическую часть и практические задания, в том числе вопросы для об-суждения на семинарах, учебные кейсы и задания, тесты для проверки знаний. Соответствует последнему поколению ФГОС ВО. Для подготовки бакалавров и магистров по направлениям подготовки 38.03.02 и 38.04.02. Может быть использовано в качестве учебного пособия для учебных дисциплин: «Стратегический менеджмент», «Методы и инструменты менеджмента», «Стратегический анализ», "Корпоративное управление".
Учебное пособие предназначено для занятий по курсу профессионально-ориентированного английского языка, а именно, по программе управления персоналом. Учебное пособие рассчитано на бакалавров направления 38.03.03 Управление персоналом, и на студентов, получающих дополнительную квалификацию «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», а также на аспирантов и широкий круг лиц, интересующихся английским языком. Подготовлено совместно преподавателями кафедры «Социальной работы, педагогики и психологии» и кафедры «Иностранных языков в профессиональной коммуникации». Печатается по решению редакционно-издательского совета Казанского национального исследовательского технологического университета.
Настоящее издание является результатом анализа современных взглядов, идей и концепций по корпоративному управлению, комплаенсу в коммерческих организациях и риск-менеджменту в них зарубежных ученых в сравнении с существующими мировыми бизнес-практиками в целях использования успешного опыта корпоративного управления в России. В книге раскрываются вопросы соотношения понятий и функций управления, риск-менеджмента и комплаенса в организациях, организации корпоративного управления, реализации комплаенс-политики и осуществления информационной безопасности в компании, современного состояния риск-менеджмента, управления регуляторными рисками и AML BSA OFAC, предотвращения сексуальной дискриминации на рабочем месте, внедрения антикоррупционного комплаенса в компании.
The modern practice of management and business administration is characterized by high dynamics, the need to make decisions in conditions of incomplete information about the external environment, and stressful situations. In the training of managers, therefore, a certain emphasis should be placed on solving practical problems, similar to those with which they have to work in their professional activities. The value of this manual is that the cases presented in it, in addition to clarity and instructiveness, are open in nature and allow students to personally simulate the desired outcome of the example. All cases are based on real events and to a large extent illustrate the complexity of modern managerial work. Conforms to the latest generation of FSES HE. For training bachelors and masters in the areas of training 38.03.02 and 38.04.02. Can be used as a textbook for teaching disciplines: “Organization Theory”, «Strategic Management», «Management Methods and Instruments», «Strategic Analysis», "Corporate Governance". Reviewers: Professor Dmitriy N. Zemlyakov, Head of the Department of International Transport and Supply Chain Management, RUT (MITE), Professor Yuriy V. Korechkov, Doctor of Science, Professor of the Department of Economics and Accounting and Analytical Activities International Academy of business and new technologies (Yaroslavl)
Учебное пособие по дисциплине «Управленческие решения в системе государственного и муниципального управления» разработа-но в соответствии с требованиями ФГОС ВО по подготовке бакалав-ров направления «Менеджмент», "Государственное и муниципальное управление", «Экономика». Данный курс носит методологический и прикладной характер, поэтому знания, полученные в ходе его изучения, могут применяться как в научной, так и в практической деятельности, в первую очередь – в системе государственного и муниципального управления. Основная часть пособия – это учебный материал, при подготов-ке которого в максимальной степени использована научная, справоч-ная и учебно-методическая литература по рассматриваемым проблем-ным вопросам курса. Список учебников и научных статей, рекомендуемых для более углубленного изучения отдельных тем и вопросов, дается в конце учебного пособия
Как научиться управлять личными финансами? Распределить бюджет так, чтобы хватило на всё, да ещё и осталось? С чего начать копить? Как выгодно инвестировать накопленное, чтобы получить прибыль? Как вернуть часть уплаченных государству налогов и при чём здесь налоговый вычет? Как пережить кризис с наименьшими потерями? Азы финансовой грамотности для чайников, подробные примеры и подсчёты, лайфхаки и советы по успешному управлению бюджетом.
Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стоит задача создания команды, часто пользуются устаревшей информацией, забывая, что сфера HR сильно меняется каждые несколько лет. Исследование основателя и генерального директора одной из самых успешных российских рекрутинговых компаний Константина Борисова посвящено искусству построения слаженной и устойчивой команды в современных реалиях. Он проанализировал более 50 российских предприятий и сформулировал методы создания и мотивации команд для разных типов бизнеса. Свои выводы он подкрепляет развернутыми кейсами самых успешных российских компаний, среди которых Skillbox, Ozon, «Дикси», «Экспедиция» и многие другие.
Посвящено методологии научных исследований в закупках. Даны классификация и характеристика методов исследований, их применение в сфере закупок. Раскрываются методологические основы подготовки и оформления научно-исследовательской работы. Предлагаются варианты практических и семинарских занятий, деловой игры. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление».
Эта книга поможет подготовиться к жизни в условиях постоянных перемен. Сформировав особый стиль мышления, вы научитесь видеть в каждом изменении, большом или малом, прогнозируемом или ставшем неприятным сюрпризом, возможности для роста и улучшений.