Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаСтановление и развитие государственной службы в России. (Бакалавриат). (Магистратура). Монография
Монография представляет собой научное исследование особенно-стей становления и развития государственной службы в России с учетом особенностей исторического периода и периодизации российской государ-ственности. Монография представляет определенную ценность для государ-ственных служащих, а также предназначена для студентов бакалавриа-та, обучающихся по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", профиль – «Государственная и муници-пальная служба», магистрантов, направления «Менеджмент», програм-ма подготовки «Региональное управление и муниципальный менедж-мент», всех, кто неравнодушен к истории Отечества.
Формирование гражданских и патриотических ценностных ориентаций у молодежи. (Аспирантура, Бакалавриат, Специалитет). Монография.
В условиях повышения роли гражданского общества и общественных организаций всё более важное значение приобретает задача изучения и формирования гражданских и патриотических ценност-ных ориентаций у современного студенчества, в том числе и студентов-волонтеров. В одном из своих Посланий Президент РФ В.В. Путин особо подчеркнул важность формирования у молодежи гражданственности и патриотизма. В работе опирались на Закон РФ «Об образовании», Федеральную целевую программу развития образования на 2016–2020 годы, Национальную доктрину образования в Российской Федерации, Фе-деральную программу "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016-2020 годы" Практической предпосылкой является участие студентов в подготовке и проведении – Международных масштабных событий (XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних Игр–2014, Кубок Мира по биатлону и скелетону, Всемирный фестиваль молодежи и студентов, Чемпионат Мира по футболу) в г. Сочи, в том числе в качестве волонтеров. Зарубежные спортсмены, судьи, тренеры, специалисты, зрители по психологическим качествам студентов-волонтеров будут судить о морально-нравственных качествах всего российского народа. Приведенные данные свидетельствуют о возросших после применения активных методов формирования позитивных гражданских и патриотических ЦО студентов, о положительной их социализации и социальной адаптации. Студенты экспериментальной группы были подготовлены к отбору в состав волонтеров на период подготовки, а в период проведения Международных масштабных событий (XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних Игр–2014, Кубок Мира по биатлону и скелетону, Всемирный фестиваль молодежи и студен-тов, Чемпионат Мира по футболу) получили самые высокие оценки и Национального и Международного Олимпийских комитетов, Президента и Правительства РФ, общественности страны. Комиссия Международного Олимпийского Комитета, а также мировые и отечественные средства массовой информации отметили исключительно высокой уровень волонтерского сервисного обслуживания в Сочи. Работа предназначена для бакалавров, аспирантов, магистрантов психологических и физкультурных факультетов университетов, для педагогов средней и высшей школы, спортсменов и волонтеров.
Оценка эффективности государственных программ. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Светлана Владимировна Никифорова
В монографии авторами рассмотрены научно-методические под-ходы к оценке эффективности реализации государственных программ субъекта Российской Федерации, способные повысить эффективность организации и осуществления внешнего финансового контроля на го-сударственном и муниципальном уровне. Материал предназначен для научных сотрудников, государственных служащих, менеджеров различных уровней, специалистов в области экономики, аспирантов, студентов.
Развитие системы муниципальной службы. (Бакалавриат). Монография.
В работе рассмотрено значение муниципальной службы в Российской Федерации, изучены нормативно-правовые акты, регулирующие муниципальную службу в Российской Федерации, проанализирован процесс внедрения современных кадровых, информационных и управленческих технологий в Администрации муниципального образования «Городской округ Черноголовка», выявлены проблемы в деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий на примере муниципального образования городского округа Черноголовка. Разработаны рекомендации по совершенствованию деятельности местных органов власти по внедрению современных кадровых, информационных и управленческих технологий для муниципального образования городского округа Черноголовка. Сформулированные в работе рекомендации могут быть использованы в ходе разработки и реализации кадровой политики в муниципальных образованиях. Положения и выводы могут применяться кадровыми службами органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и учреждений. Программа и инструментарий социологического исследования имеют значение для дальнейшей диагностики кадрового обеспечения органов власти и управления.
Человеческий капитал: теория, исторический опыт и перспективы развития. Монография
В монографии ставятся вопросы исключительной важности для успешного развития человеческого общества: под влиянием каких факторов формируется человек как ведущая производительная сила? Как идет накопление и совершенствование человеческого капитала? Какие обстоятельства мешают этому? Каковы оптимальные системы воспитания и образования человека, в наибольшей степени способствующие построению современной инновационной экономики? Проблемы человеческого капитала рассматриваются комплексно и всесторонне, как в теоретическом, так и в сугубо практическом аспектах. Монография состоит из трех частей, введения и заключения. Часть первая носит концептуальный характер и посвящена анализу всех важнейших теорий человеческого капитала, разработанных мировой наукой к настоящему времени, прослежено возникновение и эволюция концептуальных воззрений, исследованы их ключевые элементы и внутренние противоречия, проведена систематизация базовых терминов, показаны возможные направления дальнейших теоретических изысканий в данной области. Во второй части монографии рассматриваются важнейшие факторы становления человеческого капитала – от фактора семьи и домашнего воспитания у разных народов до влияния систем общего и специального профессионального образования, инновационных образовательных систем и работы с кадрами на предприятиях народного хозяйства. В третьей части монографии человеческий капитал уже сам рассматривается как фактор экономического развития: анализируется влияние психологических и ментальных свойств людей на их производительные качества и конкурентоспособность, склонность и способность к инновациям, показана роль человеческого капитала в разных секторах экономики. Коллектив авторов состоит из ведущих специалистов, занимающихся на протяжении нескольких лет проблемами человеческого капитала и экономического развития. Они представляют московские профильные образовательные и научные учреждения. Исследования проведены на основе обширного историко-экономического материала с привлечением данных архивных фондов, проанализирована профильная литература, в том числе зарубежные источники,при обработке материала по ряду проблем авторы применяли методы математической статистики и математического моделирования. Монография носит междисциплинарный характер и предназначена для специалистов в области экономики, менеджмента, управления персоналом, социологии, политологии, истории, культурологии, психологии, педагогики. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе в высших учебных заведениях финансово-экономического и гуманитарного профиля.
Российское управление. Часть 1. (Магистратура). Учебник.
В российской практике управления в настоящее время преобладают заимствованные теории, не соответствующие отечественным хозяйственным реалиям, а также актуальным задачам развития страны. В ведущих странах «большой семерки», а также в Китае, Индии ведутся целенаправленные работы по выводу науки управления из состояния кризиса. Такая работа начата и в России. Одной из важнейшей ее составляющих стало написание базового учебника «Российское управление», раскрывающего современные подходы к пониманию теории и методологии науки управления в условиях перехода к шестому технологическому укладу, цифровизации экономики и других глобальных новаций. Изменение условий хозяйствования, обусловливает необходимость формирования принципиально новых компетенций управленцев. При этом, авторский коллектив издания исходит из того, что Россия имеет теоретические наработки крупнейших отечественных ученых, а российская школа управления доказала своё право на существование.
Российское управление. Часть 2. (Магистратура). Учебник.
В российской практике управления в настоящее время преобладают заимствованные теории, не соответствующие отечественным хозяйственным реалиям, а также актуальным за- дачам развития страны. В ведущих странах «большой семерки», а также в Китае, Индии ве- дутся целенаправленные работы по выводу науки управления из состояния кризиса. Такая ра- бота начата и в России. Одной из важнейших ее составляющих стало написание базового учебника «Российское управление», раскрывающего современные подходы к пониманию теории и методологии науки управления в условиях перехода к шестому технологическому укладу, цифровизации экономики и других глобальных новаций. Изменение условий хозяй- ствования обусловливает необходимость формирования принципиально новых компетенций управленцев. При этом, авторский коллектив издания исходит из того, что Россия имеет тео- ретические наработки крупнейших отечественных ученых, а российская школа управления доказала свое право на существование. Для студентов высших учебных заведений, обучающимся по экономическим специаль- ностям, аспирантов, преподавателей.
Экономика благосостояния. Учебное пособие
В истории экономической мысли концепция благосостояния в виде теории общественного и личного богатства разрабатывалась с момента зарождения в античные времена товарно-денежных отношений и сложения рыночного хозяйства вплоть до настоящего времени. Проблема производства, сбережения, накопления и распределения богатства, его позитивная и нормативная оценка, динамика роста и флуктуаций, влияющая на социальную стратификацию в обществе и конкурентные позиции в международных отношениях проходит как одна из основных тем через все эпохи существования западной экономической науки. И до сих пор благосостояние в национальном и глобальном масштабе не в полной мере познано с точки зрения соотношения его институциональных основ, общих и специфических законов производства, распределения, накопления и присвоения богатства в различных социально-экономических системах, преодоления неравенства, бедности и отсталости. Учебное пособие «Экономика благосостояния» отчасти восполняет определенные пробелы в учебной экономической литературе, которые неизбежно образуются благодаря росту исследований в России и за рубежом проблематики благосостояния. Посильный вклад автора в развитие экономики благосостояния состоит в определении и обосновании институтов экономики благосостояния в условиях альтернативных социальных и политических структур, характерных, например, для классового или массового общества, демократического или тоталитарного государства. Ориентиром для синтеза являются работы зарубежных и российских ученых, их вклад в эволюцию экономической науки благосостояния: Д. Асемоглу, И. Бентам, А. Дитон, К. Маркс, А. Маршалл, В. Парето, А. Пигу, П. Самуэльсон, А.Сен, Дж. Стиглиц, Дж.Р. Хикс, К. Эрроу, Л. Эрхарда, А. Этциони, С.А. Айвазян, К.К. Вальтух, Е.И. Капустин, В.Л. Макаров, Е.В. Попов, Н.М. Римашевская. В экономике благосостояния присутствуют социальная, духовная и политическая компоненты, значение которых наряду с материальным благосостоянием на протяжении всего двадцатого столетия неуклонно растет в результате материального, социального и научного прогресса.
Цифровые технологии и эффективность профессиональной деятельности специалистов, экспертов, управленцев в сфере закупок. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Сборник статей.
Сборник научных докладов магистрантов кафедры управления государственными и муниципальными закупами ГАОУ ВО "Московский городской университет управления Правительства Москвы
Реформа социальной сферы села. (Аспирантура, Бакалавриат). Монография.
Рафик Минифатихович Сагатгареев
Анализируются основные направления реформы социальной сферы села: обеспечение занятости, преодоление бедности, системы материального стимулирования, развития личных подсобных и крестьянских хозяйств, социальной инфраструктуры (жилье, образование, медицинское обслуживание). Использованы результаты социологических опросов, статистические данные, опыт республики Башкортостан. Для научных работников, преподавателей вузов, руководителей и специалситов сельского хозяйства, широкого круга читателей.