Первая часть интервью для канала «национальной ассоциации аукционных брокеров»:
Любимые виды спорта. Почему я не возьму на работу женщин до 25, мужчин до 27 и психологов? Серия интервью для национальной ассоциации аукционных брокеров.
Вторая часть интервью для канала Национальной ассоциации аукционных брокеров. О бизнес партнерах. Почему просто необходимо составлять партнерское соглашение в начале бизнес партнерства?
Часть шестая интервью для канала Национальной ассоциации аукционных брокеров. О негативе в партнерских отношений. Когда и главное КАК заканчивать партнерские отношения.
Деловая беседа за завтраком с Леонидом Гарбаром – создателем казино-клуба «Премьер» и ресторана «Палкинъ»; руководителем проектов по созданию развлекательных центров «Молодая гвардия», «Ибица», казино «Славянка» (гостиница Рэдиссон-Славянская), г.Москва; учредитель компании «Свои в Городе»; Глава представительства Федерации Рестораторов и Отельеров Северо-Запада, ресторатор. Обсуждаем утренний обход ресторатора, хороших официантов и поваров, татуировки и бороды у персонала, а так же мелочи, делающие ресторан прибыльным.
Эксклюзивное интервью с Владимиром Мариновичем в Бизнес-Квартире. Самые важные моменты в бизнесе. Как развивать действительно успешные проекты.
Как определить кандидата на увольнение? Как разобраться, кто из сотрудников вам нужен, а кто «баласт» в компании? Три основных критерия Мариновича.
Любой руководитель хочет, чтобы его компания стала лидером на рынке. Но не все догадываются, что во многом лидерство зависит от правильной команды. Я расскажу на какие типы делятся все сотрудники, как понять из кого состоит ваша организация. Какие характеристики отличают лучших людей.
Если нет, то это видео точно для вас! Для чего вы начинаете свой бизнес? Как быть счастливым в бизнесе? Как найти свою нишу? В этом видео ответы на эти вопросы!
История одного топ-менеджера, который ушел из крупной компании и стал печь торты. Как начать бизнес и превратить его в любимое дело? Как решится и что для этого нужно, чтобы начать бизнес? Отвечу на эти вопросы на примере конкретного человека, который ушел из крупной компании и открыл свое любимое дело.