Название | Новая экономическая теория. Теория социальной справедливости. (Основы народной экономики). Часть 4 |
---|---|
Автор произведения | Алексей Максимов |
Жанр | Экономика |
Серия | |
Издательство | Экономика |
Год выпуска | 2020 |
isbn | 978-5-532-97272-8 |
Все вышеуказанное прямо означает, что без решения вопроса по снижению себестоимости ТНП (а также, ТДП и БТУ) (и соответственно, без снижения цены на ТНП, а также, на ТДП и БТУ), – невозможно успешно достигнуть первую главную цель экономики любого государства (производство доступного для всех людей изобилия ТНП).
Итак, вопрос: как нам добиться снижения, и не просто снижения, а очень сильного, очень резкого, снижения себестоимости всех товаров и услуг (в том числе, ТНП)?
Б) Первый основной путь снижения себестоимости ТНП (и других товаров и услуг)
Отвечая на этот вопрос, прежде всего отмечу следующие факты.
Факт первый. Валовой доход современных капиталистических предприятий (все деньги, полученные предприятием от продажи своих товаров и услуг, и от любой другой деятельности предприятия) разделяется на 4 части:
– на налоги и сборы;
– на деньги на нужды предприятия;
– на фонд зарплаты трудового коллектива наемных рабочих;
– и на доход капиталиста – собственника предприятия.
И факт второй. В состав себестоимости товаров и услуг, производимых на современных капиталистических предприятиях, входят следующие 3 части:
– налоги (в бюджеты всех уровней), и сборы (в Пенсионный фонд, и т.д.);
– расходы денег на нужды предприятия (на покупку сырья, материалов, электроэнергии, оборудования, станков, машин, механизмов, и т.д., – всего, что необходимо для производства товаров и услуг);
– и фонд зарплаты предприятия (из которого выплачиваются зарплаты и премии трудовому коллективу наемных рабочих).
В то же время, доход капиталиста – собственника предприятия (доход акционеров, доход учередителей – собственников, и т.д.), в состав себестоимости товаров и услуг уже не входит.
А что есть здесь на народных предприятиях?
На народных предприятиях, – на которых собственником предприятия, и всех денег на предприятии, является капиталист, под названием «трудовой коллектив предприятия», – существует следующее.
Фонд зарплаты предприятия, и доход капиталиста – собственника предприятия здесь объединяются в единое целое, и превращаются в единый «фонд зарплаты – доход капиталиста – собственника, под названием «трудовой коллектив предприятия».
Соответственно, весь валовой доход народного предприятия неизбежно разделяется уже не на 4 части, – а только