Трудовое право. Ответы на экзаменационные билеты. Л. В. Дудкина

Читать онлайн.
Название Трудовое право. Ответы на экзаменационные билеты
Автор произведения Л. В. Дудкина
Жанр Юриспруденция, право
Серия
Издательство Юриспруденция, право
Год выпуска 2009
isbn



Скачать книгу

их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

      Правосубъектность профессиональных союзов как юридического лица возникает с момента их регистрации в органах Министерства юстиции РФ в уведомительном порядке.

      Основными правами и обязанностями профсоюзов являются:

      – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников;

      – разработка нормативных документов по социальной защите работников;

      – ведение коллективных переговоров и заключение от имени работников коллективных договоров и соглашений, осуществление контроля за исполнением условий коллективных договоров и соглашений;

      – участие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров;

      – контроль за соблюдением законодательства о труде, состоянии охраны окружающей среды;

      – подготовка, повышение квалификации профсоюзных кадров;

      – имущественные, финансовые права и др.

      В гл. 3 ФЗ от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изменениями и дополнениями от 21 марта, 25 июля 2002 г., 30 июня, 8 декабря 2003 г.) и ТК РФ предусмотрена система гарантий прав профсоюзов, необходимость которой связана с тем, что профсоюзы являются общественной организацией и не могут в полной мере обеспечить реализацию собственных полномочий. В нее входят:

      1) имущественные гарантии деятельности профсоюзов, которые в законодательстве сформулированы как их права;

      2) личные гарантии, т. е. это дополнительные трудовые гарантии лицам, избранным в профсоюзные органы, тем, кто непосредственно сталкивается с работодателями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления;

      3) обязанность государственных органов, предприятий, учреждений, организаций содействовать профсоюзам в их деятельности, которая прямо предусмотрена законом;

      4) надзор и контроль за соблюдением законодательств о правах профсоюзов, которые призвана осуществлять прокуратура как орган государственного надзора за законностью;

      5) юридическая ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах, т. е. за нарушение предусмотренных законодательством профсоюзных прав.

      Согласно ст. 136 УК РФ за воспрепятствование законной деятельности профсоюзов предусмотрена уголовная ответственность.

      Система источников трудового права и ее особенности

      Источники трудового права – это законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения, устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений.

      Совокупность источников представляет собой систему трудового права.

      В