Трудовое право Республики Казахстан. Учебник. Амир Мендагалиевич Ахметов

Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников устанавливаются настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

      4. Законы Республики Казахстан не должны снижать уровень прав, свобод и гарантий, установленных настоящим Кодексом.

      Действие нормативных актов во времени. Для нормативных актов, являющихся источниками трудового права, важное практическое значение имеет установление времени начала и окончания их действия, т.е. их временных границ.

      Нормы и положения Конституции РК вступают в силу со дня ее официального опубликования. День принятия Конституции на республиканском референдуме 30 августа считается днем принятия Конституции Республики Казахстан. Законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Республики Казахстан до вступления в силу настоящей Конституции РК, применяются в части, не противоречащей Конституции. Отдельные нормативные положения Конституции, как и она сама в целом, действуют до принятия в установленном порядке новой Конституции либо до принятия конституционного закона, вносящего изменения и дополнения в эти положения.

      Законы Республики Казахстан, Указы Президента и постановления Правительства РК вводятся в действие по истечении 10 календарных дней после их первого официального опубликования, если в самих актах или актах о введении их в действие не указаны иные сроки. Так, например, закон РК “О труде в РК” принят 10 декабря 1999 года, а введён в действие с 1 января 2000 года специальным Законом “О введении в действие Закона Республики Казахстан “О труде в Республике Казахстан”. Закон Республики Казахстан от «ғ мая 2007 года І 251-111 «Трудовой кодекс Республики Казахстан» опубликован в газете «Казахстанская правда» 22 мая 2007 года № 76 (25321). Законом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 252-111 «О введении в действие Трудового кодекса Республики Казахстан» вводится в действие Трудовой кодекс Республики Казахстан по истечении десяти календарных дней со дня его официального опубликования(за исключением некоторых пунктов). Кстати, Законом «О введнии в действие Трудового кодекса Республики Казахстан»были признаны утратившими силу с момента введния в действие Трудового кодекса Республики Казахстан следующие законодательные акты Республики Казахстан:

      Закон Республики Казахстан от 4 июля 1992 года «О коллективных договорах»;

      Закон Республики Казахстан от 8 июля 1996 года «О коллективных трудовых спорах и забастовках»;

      Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года «О труде в Республике Казахстан»;

      Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан»;

      Закон Республики Казахстан от 18 декабря 2000 года «О социальном партнерстве в Республике Казахстан»;

      Закон Республики Казахстан от 28 февраля 2004 года «О безопасности и охране труда»;

      Постановлениек Верховного совета Республики Казахстан от 4 июля 1992 года «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О коллективных договорах».

      Постановления