Проверка на прочность. Екатерина Андреевна Лаврова

Читать онлайн.
Название Проверка на прочность
Автор произведения Екатерина Андреевна Лаврова
Жанр Управление, подбор персонала
Серия
Издательство Управление, подбор персонала
Год выпуска 2018
isbn



Скачать книгу

отдела решил ее уволить. Но отдел кадров сказал, что у меня нет таких полномочий, и пока у них не будет Вашего распоряжения, никакие документы они оформлять не будут. Поэтому я Вас убедительно прошу, позвоните, пожалуйста, в отдел кадров и дайте отмашку на ее увольнение.

      – Хорошо, я подумаю над этим вопросом. А в чем причина ее увольнения?

      – Она меня совершенно не устраивает, я об этом Вам только что уже сказал.

      – Я Вас понял. Как только я приму решение, сразу Вам сообщу. Всего доброго.

      Он вышел, а я задал сам себе вопрос – «увольнять» или «не увольнять»? Хороший вопрос, ответ на который я конечно не знал. Тут бесспорно важным, на мой взгляд, было то, что руководитель отдела знает лучше своих сотрудников и видит больше, чем я. Они ближе к нему, потому что работают совместно. А я этого не вижу, я понятия не имею, что из себя представляет этот самый сотрудник. С другой стороны, мне было жалко увольнять человека, это слишком суровая мера. Можно было наверно найди и другие способы решения этой проблемы. Я постучал костяшками пальцев по столу в надежде, что мне придут умные мысли, но они отказались сотрудничать со мной. Я решил позвонить Ване и спросить, как быть в такой ситуации.

      – Алексей Владимирович, вопрос на засыпку: «а какие основания для увольнения?». Жалобы на этого сотрудника были раньше?

      – Видишь ли, он сказал, что она его совершенно не устраивает.

      Ваня откровенно заржал в трубку.

      – И это все?

      – Да, больше он мне не пожелал сообщить ничего. Сказал, чтобы я просто дал отмашку отделу кадров.

      – Великолепно. Мне очень интересно было бы посмотреть на этого человека, который зовется начальником отдела. Если Вы хотите получить мой совет, Алексей Владимирович, то Вы его получите. Никогда не принимайте решения, не выслушав две стороны конфликта. А наличие конфликта очевидно. И еще, Вам в голову не приходила мысль, что это может быть банальная месть? Что если он положил на нее глаз, а она даже не смотрит в его сторону? Вот он и решил отыграться.

      – У тебя слишком буйная фантазия. Такое бывает только в сериалах, а у нас настоящая жизнь.

      – Судя по всему, мало жизни Вы видели, Алексей Владимирович, раз так рассуждаете. Иногда жизнь закручена лучше любого сериала. И проверьте все факты, прежде чем принимать решение. Многие выдумывают в свою сторону, искажают факты или недоговаривают. А то сейчас Вам как расскажут ужасов, а Вы и поверите всему что можно и нельзя. Как решите вопрос наберите, интересно послушать. Вдруг я прав?

      – Хорошо. На связи.

      Я положил трубку, посмотрел на монитор и замер. В голове моей была карусель. Одна мысль быстро сменяла другую. Так и до психушки не далеко. Я взял трубку и набрал Марину по внутреннему телефону.

      – Марина, набери начальника юридического отдела и попроси его направить ко мне подчиненную, которую он просил уволить. И быстрее.

      – Как получится. Я же не могу их заставить бегать, правильно? – ее манера отвечать меня дико раздражала.

      – Я