Теория организации: учебное пособие. Татьяна Алексеевна Ефремова

Читать онлайн.
Название Теория организации: учебное пособие
Автор произведения Татьяна Алексеевна Ефремова
Жанр Управление, подбор персонала
Серия
Издательство Управление, подбор персонала
Год выпуска 2009
isbn 978-5-9765-0699-2



Скачать книгу

деятельности; это совокупность взаимосвязанных действующих элементов.

      Признаки организации как системы:

      – множество составляющих ее элементов (подсистем);

      – единство главной цели для всех подсистем;

      – наличие связей между элементами;

      – целостность и единство подсистем;

      – наличие структуры и иерархичности в организации;

      – относительная самостоятельность подсистем;

      – наличие управления элементами системы (организации). Каждая организация должна обладать всеми признаками системы, отсутствие хотя бы одного неизбежно приводит организацию к ликвидации. Таким образом, системный характер организации – это необходимое условие ее деятельности.

      Организация в теории интерпретируется как достижение структурированности, внутренней упорядоченности, согласованности взаимодействия относительно самостоятельных частей в системном объекте.

      Система может включать большой перечень элементов, и ее целесообразно разделить на ряд подсистем (рис. 22).

      Рис. 22. Структура системы

      Подсистема – это набор элементов, представляющих автономную внутри системы область, например технологическая, экономическая, организационная, правовая подсистема.

      Крупные подсистемы обычно называют системами.

      Современная наука стремится представить организацию как систему, состоящую из взаимосвязанных частей и переменных, и рассматривает ее как социальную систему, входящую в состав более широкой системы общества. Организация как социальная система имеет следующие отличительные черты:

      1. Организация – целевая система. Она создается для достижения определенных целей.

      2. Члены организации представляют собой общность людей, объединенных для достижения общей цели.

      3. Организации свойственна иерархичность, которую можно представить в виде пирамидальности ее построения с единым центром. Организация – иерархически построенная система.

      Таким образом, организация представляет собой систему, в которой люди иерархически соединяются в общность для достижения цели.

      Итак, понятие «организация» и «система» весьма близки. Объясняется это тем, что организация есть частный случай системы. Люди объединяются для того, чтобы своей деятельностью удовлетворить потребность отдельного человека, коллектива или общества.

      2.7.2. Классификация систем и их свойства

      Существует несколько классификаций систем, но основной является их группировка в трех подсистемах:

      1) Техническая подсистема включает любые работоспособные изделия, имеющие инструкции для пользователя. Это технические устройства (машины, приборы) или технологические процессы, основанные на применении технических средств. Соответственно, процесс принятия решения заранее определен.

      2) Биологическая подсистема включает флору и фауну, в том числе относительно замкнутые биологические подсистемы. Это