Название | Управление собственным бизнесом |
---|---|
Автор произведения | Ю. Б. Рубин |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Серия | Университетская серия |
Издательство | Управление, подбор персонала |
Год выпуска | 2016 |
isbn | 978-5-4257-0345-3 |
С 2007 г. на предприятии действует система менеджмента качества, согласно которой устанавливаются потребности и ожидания потребителей, организуются производственные процессы и устанавливаются ответственные за них лица, определяются и обеспечиваются необходимые ресурсы. Разрабатываются и применяются методы для определения результативности и эффективности каждого процесса на основе ключевых показателей качества, определяются механизмы, необходимые для предупреждения несоответствий и устранения их причин.
Самая главная ценность предприятия ТнВ «Сыр Стародубский» – его сотрудники. Кадровая политика тесно связана со стратегией предприятия. Ее отличительная черта гибкость: с одной стороны, стабильность, с которой связаны ожидания работников, с другой – динамичность, т. е. она корректируется в соответствии с изменениями тактики предприятия. Благодаря умелой кадровой политике многие сотрудники предприятия имеют стаж работы более 20–25 лет без отрыва от производства.
Глава 4
Предпринимательство на основе акционерной собственности
• Основы акционерного предпринимательства
• Непубличное акционерное общество
• Публичное акционерное общество
• Права и обязанности акционеров
• Управление акционерным обществом
4.1. Основы акционерного предпринимательства
В отличие от рассмотренных ранее организационно-правовых форм предпринимательства на основе долевого владения бизнесом акционерное предпринимательство предполагает использование специальных долевых ценных бумаг – акций для удостоверения прав и ограниченной ответственности владельцев соответствующих долей.
Основу акционерного предпринимательства составляют акционерная собственность и владение акциями фирмы как свидетельство участия во владении и управлении бизнесом. Фирмы, имущество которых находится в акционерной собственности, называются акционерными обществами (АО).
Акционерным признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Ответственность участников АО по обязательствам фирмы не является солидарной, как в полном товариществе или производственном кооперативе. Солидарный характер ответственности участников АО возникает лишь в связи с исполнением ими обязательств, возникших до государственной регистрации данного общества. Ответственность участников