Менеджмент. Коллектив авторов

общности интересов в сфере производства и вне организации.

      6

      Выделяют следующие основные задачи, решаемые с помощью социально-психологических методов:

      ♦ повышение производственной и творческой активности членов трудового коллектива путем создания необходимых для эффективной трудовой деятельности условий;

      ♦ формирование благоприятного социально-психологического климата, включающего элементы психологического и физиологического характера;