Законы СССР. Трудовой кодекс. Игорь Николаевич Цзю

им трудовых обязанностей;

      виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения;

      систему государственной статистической отчётности по вопросам труда и охраны труда;

      особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

      Органы государственной власти субъектов СССР принимают законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, по вопросам, не отнесённым к ведению союзных органов государственной власти. При этом более высокий уровень трудовых прав и гарантий работникам по сравнению с установленным союзными законами и иными нормативными правовыми актами СССР, приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных доходов, обеспечивается за счёт бюджета соответствующего субъекта СССР.

      Органы государственной власти субъектов СССР по вопросам, не урегулированным союзными законами и иными нормативными правовыми актами СССР, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В случае принятия союзного закона или иного нормативного правового акта СССР по этим вопросам закон или иной нормативный правовой акт субъекта СССР приводится в соответствие с союзным законом или иным нормативным правовым актом СССР.

      В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта СССР, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным союзным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными союзными законами, применяется настоящий Кодекс или иной союзный закон.

      Полномочия союзных органов исполнительной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, предусмотренные настоящим Кодексом, могут передаваться для осуществления органам государственного управления субъектов СССР постановлениями Государственной Службы СССР в порядке, установленном союзным законом

      Статья 7. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

      Работодатели, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее – локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

      В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими союзными законами и иными нормативными правовыми актами СССР, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

      Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

      Нормы