От барьеров к результатам: Как наладить эффективное взаимодействие со стейкхолдерами. Сергей Барамба

Читать онлайн.
Название От барьеров к результатам: Как наладить эффективное взаимодействие со стейкхолдерами
Автор произведения Сергей Барамба
Жанр
Серия
Издательство
Год выпуска 2025
isbn



Скачать книгу

стейкхолдера на нужный квадрат. Раз данная информация только для ваших глаз, указывайте реальное положение вещей и на стратегии для данного квадрата будут основываться ваши шаги с данным стейкхолдером.

      Шаг 3. Планируем мероприятия, направленные на проведение коммуникаций в предстоящем периоде

      

      Таблица заполняется только для тех стейкхолдеров, с которыми вы планируете осуществлять мероприятия.

      Шаг 4. Планируем мероприятия, направленные на изменение отношения к проекту у стейкхолдера

      На данном шаге формируется список активностей, которые РП выполняет сам лично, или с помощью других участников что бы изменилось у стейкхолдера отношение к проекту на целевое, выгодное для проекта.

      Иногда полезным для целей проекта выработать отрицательное отношение к проекту, поэтому такая возможность в таблице указана.

      Сюда можно вписать личные встречи, подарки и представительские расходы для целей изменения отношений.

      Шаг 5. Планируем мероприятия, направленные на сохранение отношения к проекту у стейкхолдера и выполнения ценных для проекта активностей

      Шаг 6. Планируем мероприятия, направленные на выявление новых стейкхолдеров

      Шаг 7. Планируем мероприятия, направленные на смену этапа жизненного цикла для стейкхолдера

      К действиям направленными на прекращение может стать:

      – подписание      актов или каких-нибудь завершающих документов

      – передача инструкций и документации о продукте

      – проведение «итоговой» встречи на которой поставить точку и сформировать пути взаимодействия по поддержке продукта не через команду проекта

      – донести информацию до команды проекта о новом статусе стейкхолдера.

      Шаг 4. Постоянная оценка и корректировка планов, инструментов и подходов

      При повторении упражнения в новую дату, сначала вносится информация в старый файл – принесли ли желаемый результат действия или нет. После файл сохраняется под новым именем с новой датой и заполняется по новой.

      После заполнения файла работа над ним не закончена, Руководитель проекта должен все действия перенести в свой рабочий календарь и стараться выполнять задуманное. В противном случае грош цена такому плану и планированию.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «Литрес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

      1

      Strategic Management: A Stakeholder Approach. R. Edward Freeman, Pitman, 1984

      2

      PMBOK® GUIDE Seventh Edition, Project Management Institute, 2021

      3

      https://agilemanifesto.org/iso/ru/principles.html

      4

      Иногда