Ягодка. Салон красоты. Роман-инструкция для золушек. Наташа Любоff

вот в чем тут дело! Брат, значит… Как же он все-таки хорош собой… Ах, ну зачем я о себе такое мнение составила. Нужно всё исправить!» – не сводя глаз с босса, думала Вера.

      – А Лариса Сергеевна не говорила, что у нее есть брат. Так вы что, из Москвы? И чем вы там занимаетесь? – спросила любопытная Маринка, прищурив свои рыбьи глаза.

      – Лариса Сергеевна даже мне много чего не рассказывает, – продолжил Вадим Сергеевич.

      Девочки с каждым его словом отогревались и улыбались уже совсем открыто.

      – Я руковожу туристической компанией. Мы организуем индивидуальные поездки в самые красивые уголки планеты. И в силу этого, раз уж мы коснулись этой темы, спешу сообщить. В салоне вводится новый свод правил, которые всем необходимо будет соблюдать. Инструкции вы получите у администратора. Скажу лишь одно, тот работник, кто по итогам полугодия получит наименьшее количество штрафных баллов, будет признан лучшим и полетит во внеочередной отпуск – ну, например, на Мальдивы или другую страну на ваш выбор, таким образом два раза в год я буду премировать победителя!

      Девочки радостно и удивлённо зачирикали:

      – Но главное, помните, что свод правил, назовем их «Правилами „Ягодки“», за несоблюдение которых я буду ставить штрафные баллы, или, наоборот, за выполнение премировать положительным баллом, который, кстати, нейтрализует штрафной, не отменяет ваши должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка, а также правила сервиса. За нарушение последних наказание будет наступать в обычном порядке трудового законодательства: предупреждением, выговором, увольнением. «Правила „Ягодки“» составили с учетом слабых сторон вашего коллектива, можно сказать – выжимка из всех салонных законов.

      Все слушали очень внимательно, во-первых, потому, что на горизонте плескалось халявное море, а во-вторых, потому, что Вадим Сергеевич оказался превосходным оратором, да и просто красивым мужчиной.

      – Повторю, эти же правила дают вам возможность раз в полгода отдыхать за счет заведения. И как вы уже поняли, в их создании принимала участие Лариса Сергеевна – она как никто знает ваши сильные и слабые стороны. А я, в свою очередь, буду контролировать систему штрафных баллов и поощрений. Кстати, кто против, может уйти прямо сейчас.

      Все молча слушали, и все были «за».

      – Кстати, рекомендую сделать загранпаспорта, у кого нет, и следовать инструкциям. Условия касаются всех членов команды. – Вадим Сергеевич посмотрел при этих словах на Веру, но то, что он увидел в ее взгляде, заставило его резко отвернуться…

      О да, глаза Веры уже излучали обожание… или это так проявлялся стокгольмский синдром…

      В парикмахерской «L. Boss», где раньше работала Вера, тоже была своя система успеха. Хозяйка сильно верила во всевозможные денежные приметы и ритуалы, а также всячески насаждала Вере свои убеждения.

      – Вера, стань верой для каждого в этом салоне. Первый клиент – мужчина, хорошо – к деньгам! Кричи! Пусть все мастера в салоне слышат об этом! Ну конечно,