КноРус медиа
Все книги издательства КноРус медиаСтратегия развития венчурной инвестиционной деятельности
В работе предложены методические рекомендации по формированию инвестиционной стратегии венчурного фонда, которые позволяют разработать мероприятия по оценке, реализации и мониторингу инвестиционных решений, контролировать и регулировать изменение стоимости инвестированного капитала, что позволит организовать эффективное управление инвестиционной деятельностью венчурного фонда. Для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплины «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Финансовый менеджмент», экономистов и менеджеров промышленных предприятий.
Стратегия и тактика управления фирмой
В пособии на основе моделей и подходов в области стратегического управления и планирования приводится научно-методический комплекс разработки и реализации стратегии и тактики управления фирмы, добиваясь эффективного ее развития с учетом инерции эволюционного процесса. В нем освещаются возможные методы оценки стратегии в инновациях, инвестициях, реструктуризации, а также возможности использования аппарата эволюционного моделирования для определения тенденций развития фирмы на каждом участке ее жизненного цикла. Для студентов вузов обучающихся специальностям 060800 «Экономика и управление на предприятии», 061100 «Менеджмент организации», 061500 – «Маркетинг», а также курсам «Стратегический менеджмент», «Инвестиционный менеджмент», аспирантов, преподавателей, а также специалистов.
Специфика экономики и управления процессом воспроизводства в сельском хозяйстве региона
В монографии рассмотрены основы организационно-экономического механизма формирования и развития воспроизводственного процесса в сельском хозяйстве. Предлагаемая автором концепция государственного регулирования включает инструменты государственной политики, среди которых автор выделяет государственную инвестиционную и налоговую политику как приоритетные направления активизации воспроизводственного процесса в аграрном секторе экономики.
Социологические очерки кадровой политики КПСС: в 3 ч. Часть 1
В книге сделана попытка соединить в жанре очерков социологический, управленческий и журналистский взгляды на кадровую политику как сложнейший социальный феномен. Впервые при ее анализе в научный оборот вводятся результаты панельных социологических исследований номенклатурных работников, проведенных автором в период с 1977 г., в том числе в 1989-1991 гг. в шести ведущих регионах страны для ЦК КПСС. Их материалы под грифом «секретно» осели в свое время в партийных архивах. Конкретные ситуации и примеры взяты, в основном, из авторской практики для гарантии достоверности и дополняемости эмпирического материала и излагаемых событий.
Современный руководитель. Этап становления
В доступной форме и на высоком профессиональном уровне изложены ключевые вопросы управления кадрами: базовые качества управления, рационализация рабочего времени – определяющий фактор управления: алгоритмы мотивации руководителя организации, процессы активного мышления, делегирование полномочий как способ усиления власти руководителя, собеседование как инструмент решения управленческих проблем, оценка вклада подчиненных как основа управленческих действий, умение руководить и подчиняться – две стороны управления кадрами. Для студентов и преподавателей экономических вузов, управленцев-практиков, руководителей предприятий всех форм собственности, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами кадровой службы в Российской Федерации.
Руководитель в системе управления. Рабочий алгоритм
В доступной форме и на высоком профессиональном уровне изложены ключевые вопросы управления кадрами. Базовые качества управляющего, рационализация рабочего времени, как определяющий фактор управления, алгоритмы мотивации руководителя, процессы активизации мышления, делегирование полномочий, как способ усиления власти руководителя, собеседование как метод решения управленческих проблем, оценка вклада подчиненных как основа управленческих действий, умение руководителя руководить и подчиняться, как две стороны управления кадрами. Пособие рекомендовано для студентов и преподавателей экономических вузов, управленцев-практиков, руководителей предприятии всех форм собственности, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами кадровой службы в Российской Федерации.
Российский туризм в эпоху глобализации: стратегия, конкурентоспособность, перспективы
Излагаются концептуальные основы управления инвестиционной привлекательностью предприятия, методы управления рыночной стоимостью и способы формирования инвестиционной привлекательности возможности и перспективы формирования системы управления стоимостью предприятия и повышения его инвестиционной привлекательности.
Основные пути повышения эффективности производства продукции молочного скотоводства
Развитие производства молока и молочных продуктов в России приобретает все большую актуальность в связи с предстоящим вступлением России в ВТО. В связи с этим возрастает актуальность разработки механизма регулирования рынка молока и молочной продукции.
Основания и договорные формы взаимоотношений на товарном рынке
В работе исследуются актуальные проблемы оснований возникновения правоотношений на товарном рынке, в том числе административные акты и договоры. Применительно к специфике товарного рынка рассматриваются формы взаимодействия субъектов и проблема адекватности договорных форм условиям современного рыночного хозяйства на примере отдельных договоров. Издание адресовано специалистам в области права, преподавателям и студентам юридических учебных заведений.
Инновационные технологии в розничном банковском бизнесе
В монографии рассматриваются вопросы формирования инновационной политики и современные инновационные инструменты, применяемые в розничных коммерческих банках. Показано, какие современные приемы и методы работы с клиентами позволяют обеспечить рост дохода и число, так называемых, «лояльных клиентов». Впервые раскрывается механизм организации продаж банковских продуктов, основанный на принципах функционирования «финансового супермаркета». Книга будет полезна практическим работникам банков, работающих с клиентами, студентом и аспирантам экономических вузов.