MREADZ.COM - много разных книг на любой вкус

Скачивание или чтение онлайн электронных книг.

Определяем болезни по лицу

Ю. В. Долбилова

Всем известна поговорка «Глаза – зеркало души», но мало кто из нас догадывается, что наше лицо и внешность являются отражением состояния нашего здоровья и на нем проявляются признаки различных заболеваний. Благодаря этой книге Вы по своему внешнему виду сможете определить какие у Вас проблемы со здоровьем.

Охрана труда. Утрата трудоспособности

Любовь Павловна Герасимова

На основе действующего трудового законодательства рассматриваются вопросы охраны труда на предприятиях и в организациях, а также утраты трудоспособности их работниками. Книга будет полезна и интересна всем работникам и работодателям предприятий и организаций всех форм собственности, студентам вузов.

Оценочный менеджмент. Формирование стратегии хозяйствующих субъектов в условиях рынка. Учебное пособие

А. В. Постюшков

В учебном пособии рассматриваются вопросы формирования в современных условиях экономической стратегии промышленных предприятий на основе концепций управления стоимостью и качеством с помощью стратегических методов анализа и оценки. Предлагаются концепции экономического реформирования предприятий и формирования эффективной системы качества в Российской Федерации.

Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №10/2013

Отсутствует

Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как увеличить продажи на 30–80%, создав решающее конкурентное преимущество Как повысить объем производства на одного рабочего вдвое, а прибыль – в 5,5 раза Как отстоять новую идею или непопулярное решение перед собственником: восемь советов Генеральному Директору Поправки в Налоговый кодекс, которые повлияют на работу Вашей компании в 2014–2015 годах и многое другое

Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №09/2013

Отсутствует

Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как наладить с конкурентами сотрудничество, которое принесет пользу Вашему предприятию Как добиться, чтобы менеджеры стали слаженной командой и блестяще справились с задачей Как заставить сотрудников выкладываться на 100%: простые решения руководителей компаний из разных отраслей Двенадцать способов сделать Вашу e-mail-рассылку продающей, а клиентов – более лояльными и многое другое

Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №08/2013

Отсутствует

Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как вырастет производительность труда, если правильно организовать рабочее место Какие вопросы Ваши коллеги задают на собеседовании, чтобы оценить кандидата за 15 минут Как при помощи рефрейминга продать товар, если клиент говорит «не хочу», «нет денег», «дорого», «не интересно», «сам перезвоню» Как разработать уникальное торговое предложение, которое заинтригует покупателей и многое другое

Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №07/2013

Отсутствует

Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Как понять, нужно ли Вашей компании выходить в социальные сети О чем следует рассказать 71% сотрудников, чтобы они стали работать эффективнее В каких случаях производителю выгоднее продавать товары напрямую, минуя дистрибьюторов Семь способов снизить стоимость кредитов для Вашего предприятия и многое другое

Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №06/2013

Отсутствует

Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Мотивация персонала: 19 идей Ваших иностранных коллег Как Генеральные Директора справляются с личным профессиональным выгоранием и чувством одиночества Сколько Ваш бизнес теряет из-за упущенных продаж и как вернуть эти деньги Как Генеральному Директору свести к нулю вероятность трудовых споров и многое другое

Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя. №05/2013

Отсутствует

Журнал «Генеральный директор» – это практический журнал по управлению предприятием, который помогает руководителям в работе. Основа журнала – это профессиональный опыт, идеи и практические рекомендации генеральных директоров, которые нашли решения сложных проблем и делятся ими со своими коллегами. В номере: Стучать кулаком по столу могут все, а услышать сотрудника – не каждый: интервью с Николаем Фоменко Как доска и маркер умножат идеи Ваших сотрудников Как привлекать клиентов с помощью лидогенерации Два способа понять, нужно ли расширять ассортимент Сколько денег могут спасти российские бизнесмены, у которых открыты счета на Кипре и многое другое

Виноваты звезды

Джон Грин

Подростки, страдающие от тяжелой болезни, не собираются сдаваться. Они по-прежнему остаются подростками – ядовитыми, неугомонными, взрывными, бунтующими, равно готовыми и к ненависти, и к любви. Хейзел и Огастус бросают вызов судьбе. Они влюблены друг в друга, их терзает не столько нависшая над ними тень смерти, сколько обычная ревность, злость и непонимание. Они – вместе. Сейчас – вместе. Но что их ждет впереди?