В мире, где время – деньги, одна ошибка в финансовом управлении может стоить компании всего. "Финансы под контролем: Как грамотно управлять деньгами компании" – это ваше полное руководство в искусстве управления корпоративными финансами. Каждая глава книги детально разбирает ключевые аспекты финансовой стратегии: от создания безупречных отчетов и бюджетов до оптимизации денежного потока. Узнайте, как минимизировать риски и превратить их в возможности, привлекая капитал с максимальной выгодой. Благодаря современным стратегиям и адаптации к изменяющимся рыночным условиям, вы научитесь создавать устойчивые планы и принимать обоснованные инвестиционные решения. Эта книга – ваш надежный партнёр в мире финансов, который откроет путь к эффективному управлению ресурсами и приведет вашу компанию к успеху. Приготовьтесь покорить финансовый мир и обеспечить долгосрочную стабильность вашему бизнесу!
В практикуме приведены программные коды пользовательских функций VBA Excel; показано, как с помощью этих функций решаются на компьютере типовые задачи элементарной физики. В учебное пособие вошли задачи по кинематике, динамике, статике, молекулярно-кинетической теории, тепловым явлениям и электродинамике. Каждая глава включает: краткие сведения по физике; код одной или нескольких пользовательских функций и их описание; пошаговые решения типовых задач с применением пользовательских функций, проиллюстрированные рисунками диалоговых окон, фрагментов рабочих листов и т.д., сделанных с помощью скриншотов. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования последнего поколения. Предназначено для студентов учреждений среднего профессионального образования, изучающих физику, однако будет полезно всем, кто желает научиться решать задачи по элементарной физике на современном уровне – на компьютере с помощью Excel.
Изложены все разделы курса физической механики, рассмотрены механические колебания и волны, даны разъяснения основных законов и явлений молекулярной физики и термодинамики. Пособие поможет студентам освоить материал программы, научит активно применять теоретические основы физики как рабочий аппарат, позволяющий решать конкретные задачи, связанные с повышением ресурсоэффективности. Для межвузовского использования студентами технических специальностей очной и дистанционной форм обучения.
Рассмотрены основные понятия и положения по управлению процессом создания технических систем для АПК, сущность системного и программно-целевого подхода, приведены организационные мероприятия, направленные на формирование информационного обеспечения, обоснование технических и временных параметров таких систем, методов принятия управленческого решения на всех этапах жизненного цикла системы. Предложены методы управления и контроля техническими системами. Учебник рассчитан на студентов (бакалавров), обучающихся по направлениям 35.03.06 «Агроинженерия»; 23.03.02 «Наземные транспортно-технологические комплексы»; аспирантов по направлению 35.06.04 «Технология средств механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве», а также может быть использован для подготовки и повышения квалификации специалистов механизации сельскохозяйственного производства.
В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Для студентов учреждений среднего профессионального образования.
Учебник, подготовленный преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Новосибирского государственного университета экономики и управления «НИНХ», является комплексным исследованием организационно-экономических основ технологий управления персоналом в современных организациях. В учебнике рассматриваются теоретико-методологические и методические основы применения персонал-технологий. В нем даются определения основных понятий менеджмента труда, раскрываются методы оценки результатов деятельности персонала и эффективности работы службы управления кадровыми ресурсами организации, а также важнейшие принципы и методы управленческой деятельности в условиях реиндустриализации национальной экономики. Соответствует требованиям Федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Учебник предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент» и «Управление персоналом». Он также будет полезен специалистам предприятий и организаций, занимающимся вопросами управления персоналом.
The guide provides material for students attending advanced training, vocational training and retraining courses, provided, that they should have the basic level of education, e.g. full secondary. People at least 18 years old, who have passed a medical examination and have graduation from a special educational institution or courses, are allowed to the Installation, starting and adjustment of ventilation and air conditioning systems. The aim of this guide is to get professional knowledge on ventilation systems in living places (home, hall,…), on the structure ofinstallation and control of ventilation systems. Information about the required tool is provided, as well as. The adjustment works are described. The material of the manual can serve as a reference book for self-study of ventilation and air conditioning systems.
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией персонала и его поведением, оценка результатов деятельности персонала и экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом организации. На сегодняшний день это наиболее полное учебное пособие, предназначенное для тех, кто изучает проблемы управления персоналом организации – не только для студентов, аспирантов вузов, но также для учащихся других уровней и форм обучения. Оно будет также полезно руководителям и специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом.
В пособии рассматриваются основные понятия квалиметрии – науки о количественной оценке качества, элементы, процессы ее создания и эволюции, методы управления качеством на предприятии; отражается отечественный и зарубежный опыт управления качеством на предприятиях, а также раскрываются современные тенденции в этой области. Для студентов высших учебных заведений, слушателей системы повышения квалификации и послевузовского образования, аспирантов, преподавателей, специализирующихся в области управления качеством, для предпринимателей и специалистов, участвующих в формировании и развитии систем управления качеством на предприятиях, а также для широкого круга читателей, интересующихся вопросами качества.
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «правление качеством», которая органически увязана с курсами общенаучной и специальной подготовки и требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения. В учебнике рассматриваются основные понятия качества как объекта управления, методы его анализа, планирования, оценки и измерения, концептуальные основы и методология управления качеством, а также темы, включающие принципы и статистические методы управления качеством, излагаются вопросы, связанные с организацией систем всеобщего управления качеством (TQM), особенностями систем управления качеством материальной продукции и услуг, стандартизацией, сертификацией и экономикой управления качеством в условиях отечественной экономики. Для двухуровневой подготовки бакалавров и магистров и для широкого круга менеджеров организаций.