Ðаш ÑкÑперт Юрий БаÑтриков – преподаватель РуÑÑкой Школы УправлениÑ, конÑультант в облаÑти организации бизнеÑа, пÑихолог – поделитÑÑ Ñвоим мнением о книге «Ðмоциональный интеллект». «ДÑниел Гоулман предлагает в Ñвоей книге концепцию, ÐºÐ¾Ñ‚Ð¾Ñ€Ð°Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ð¸Ð·ÑƒÐµÑ‚ не только внутреннее пÑихологичеÑкое проÑтранÑтво, но и Ñмоциональный интеллект, который важен при управлении другими людьми в организации». ÐмериканÑкий пÑихолог, признанный ÑкÑперт в облаÑти Ñмоционального интеллекта ДÑниел Гоулман утверждает, что наши Ñмоции играют в доÑтижении уÑпеха гораздо большую роль, чем принÑто Ñчитать. Ðо что же такое «Ñмоциональный интеллект»? Можно ли его измерить? Чем отличаетÑÑ Â«Ð¾Ð±Ñ‹Ñ‡Ð½Ñ‹Ð¹Â» интеллект от «Ñмоционального» и почему обладатели первого зачаÑтую уÑтупают меÑто под Ñолнцем обладателÑм второго? Как научитьÑÑ ÑправлÑÑ‚ÑŒÑÑ Ñ ÑƒÐ½Ñ‹Ð½Ð¸ÐµÐ¼, гневом, вÑпыльчивоÑтью, депреÑÑией и Ñтать уÑпешнее? Обо вÑем Ñтом автор подробно раÑÑказывает в Ñвоей книге. Книга впервые издана в 1995 году, но до Ñих пор оÑтаетÑÑ Ð±ÐµÑÑ‚Ñеллером. Она переведена на 40 Ñзыков, и в одних только Соединенных Штатах продано более 5 миллионов ÑкземплÑров. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
Ðаш ÑкÑперт Ðрика Колчина – преподаватель РуÑÑкой Школы УправлениÑ, Ñертифицированный внутренний аудитор, ÑкÑперт и конÑультант в облаÑти внутреннего ÐºÐ¾Ð½Ñ‚Ñ€Ð¾Ð»Ñ Ð¸ ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ€Ð¸Ñками – поделитÑÑ Ñвоим мнением об инÑтрументах, которые предлагают авторы. «Книга интереÑна тем, что авторы в очень динамичной и занимательной манере раÑÑматривают большое количеÑтво бизнеÑ-кейÑов, как уÑпешных, так и неудачных. И на оÑновании Ñтого иÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¾Ð½Ð¸ дают рекомендации и выделÑÑŽÑ‚ четырех „врагов“, которые оказывают на Ð½Ð°Ñ Ð²Ð»Ð¸Ñние при принÑтии решений». ЛюдÑм ÑвойÑтвенно впадать в крайноÑти. Порой мы принимаем Ñ€ÐµÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¼Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÐµÐ½Ð¾Ñно – потому что Ñлишком уверены в Ñвоей правоте. Мы автоматичеÑки подбираем те факты, которые поддерживают наше решение, и не обращаем Ð²Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð° те, которые могут ему противоречить. ÐÐ°Ñ Ð²Ð²Ð¾Ð´ÑÑ‚ в заблуждение Ñиюминутные Ñмоции. ИÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ñихологов давно показали, что, когда дело доходит до выбора, наш мозг оказываетÑÑ Ð½ÐµÑовершенным инÑтрументом: ему мешают предубеждениÑ, иррациональные ÑÐ¾Ð¾Ð±Ñ€Ð°Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ даже интуициÑ. Ð’ Ñтой книге авторы предлагают проÑтой процеÑÑ Ð¸Ð· четырех шагов, позволÑющий избежать типичных ловушек мышлениÑ. Прочитав ее, вы узнаете, как оÑтановить замкнутый круг нерешительноÑти, принимать групповые Ñ€ÐµÑˆÐµÐ½Ð¸Ñ Ð±ÐµÐ· интриг и в процеÑÑе принÑÑ‚Ð¸Ñ Ñ€ÐµÑˆÐµÐ½Ð¸Ð¹ не проглÑдеть ценные возможноÑти. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
Ðаш ÑкÑперт Ðрика Колчина – преподаватель РуÑÑкой Школы УправлениÑ, Ñертифицированный внутренний аудитор, ÑкÑперт и конÑультант в облаÑти внутреннего ÐºÐ¾Ð½Ñ‚Ñ€Ð¾Ð»Ñ Ð¸ ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ€Ð¸Ñками – раÑÑкажет о том, чем интереÑен взглÑд автора. «Тема работы Ñ Ð´ÐµÐ±Ð¸Ñ‚Ð¾Ñ€Ñкой задолженноÑтью вÑегда актуальна Ð´Ð»Ñ Ð»ÑŽÐ±Ð¾Ð³Ð¾ бизнеÑа. Ð’ Ñтой книге Ñ Ð²Ð¿ÐµÑ€Ð²Ñ‹Ðµ прочла профеÑÑиональные Ð¼Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ Ñоветами и бизнеÑ-кейÑами не профеÑÑионала в финанÑовой Ñфере, а коммерÑанта, ÑпециалиÑта в облаÑти ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ð´Ð°Ð¶Ð°Ð¼Ð¸. Ðвтор предлагает командную работу двух подразделений: продаж и финанÑов». Ð’ данном издании разбираютÑÑ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ„Ð¸Ð»Ð°ÐºÑ‚Ð¸ÐºÐ° Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð¸ÐºÐ½Ð¾Ð²ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ работа по Ñбору корпоративных долгов на разных ÑтадиÑÑ… ÑущеÑÑ‚Ð²Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð³Ð° – от Ð¿Ñ€ÐµÐ´ÑƒÐ¿Ñ€ÐµÐ¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´Ð¾ работы Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ð½Ñ‹Ð¼Ð¸ долгами. Работа Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð³Ð°Ð¼Ð¸ ÑоÑтоит из неÑкольких Ñтапов, на каждом из которых нужно применÑÑ‚ÑŒ Ñвой инÑтрументарий. Ðти инÑтрументы, вплоть до готовых речевых модулей и процедуры оценки контрагентов, опиÑаны в книге. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Тимко – преподаватель РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² Ñфере интернет-маркетинга, бизнеÑ-тренер, руководитель веб-Ñтудии – раÑÑкажет о том, почему Ñта книга будет полезна не только профеÑÑионалам в облаÑти интернет-маркетинга. «В Ñтой книге автор проводит иÑÑледование, пытаÑÑÑŒ Ñ Ñ€Ð°Ð·Ð½Ñ‹Ñ… Ñторон изучить Интернет и его „жителей“, в чиÑло которых ÑÐµÐ¹Ñ‡Ð°Ñ Ð²Ñ…Ð¾Ð´Ð¸Ñ‚ практичеÑки 90 % людей. Прикладных вещей здеÑÑŒ немного. Ðта книга, Ñкорее, Ð´Ð»Ñ Ñ‚Ð¾Ð³Ð¾, чтобы вдумчиво ее читать и на оÑнове предÑтавленных выводов проводить оценку проиÑходÑщих в мире Ñобытий». Ð’ книге раÑÑматриваютÑÑ Ð¿Ñ€Ð¾Ð±Ð»ÐµÐ¼Ñ‹ личноÑтных изменений, возникающих в новой Ñоциальной Ñитуации Ñ€Ð°Ð·Ð²Ð¸Ñ‚Ð¸Ñ Ð»Ð¸Ñ‡Ð½Ð¾Ñти, задаваемой формированием интернет-культуры. ЗдеÑÑŒ предÑтавлены данные Ð¸Ð·ÑƒÑ‡ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñ…Ð°Ñ€Ð°ÐºÑ‚ÐµÑ€Ð°, ÑамоÑÐ¾Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ познавательной Ñферы жителей Интернета; раÑÑмотрены оÑобенноÑти Ñмоциональной и ценноÑтной регулÑции Ð¿Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² Сети; дан анализ перÑпектив Ñ€Ð°Ð·Ð²Ð¸Ñ‚Ð¸Ñ Ð»Ð¸Ñ‡Ð½Ð¾Ñти в информационном общеÑтве. Обзор теоретичеÑких и ÑкÑпериментальных работ, опубликованных за поÑледние годы по данной теме, ÑвлÑетÑÑ Ð½Ð° наÑтоÑщий момент наиболее полным из ÑущеÑтвующих руÑÑкоÑзычных обзоров. Книга будет интереÑна вÑем, кто интереÑуетÑÑ Ð²Ð»Ð¸Ñнием Ñовременных информационных технологий на пÑихику человека. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Тимко – преподаватель РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² Ñфере интернет-маркетинга, бизнеÑ-тренер, руководитель веб-Ñтудии – поделитÑÑ Ñвоим впечатлением о книге. «ÐффективноÑÑ‚ÑŒ любой компании зачаÑтую завиÑит от того, наÑколько адекватно руководитель Ñможет оценить и подобрать Ñвой перÑонал. И вÑÑ Ñта книга как раз о вовлечении, горении и ÑффективноÑти». Ðвторы книги Â«Ð‘Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ð² Ñтиле фанк» утверждают, что корпоративный мир обÑзан Ñтать меÑтом, где люди ÑтановÑÑ‚ÑÑ ÐºÑ€ÐµÐ°Ñ‚Ð¸Ð²Ð½Ñ‹Ð¼Ð¸ и отважными предпринимателÑми; меÑтом, где хочет жить талант. Кьелл ÐордÑтрем и Ð™Ð¾Ð½Ð°Ñ Ð Ð¸Ð´Ð´ÐµÑ€Ñтрале напиÑали манифеÑÑ‚ нового мира бизнеÑа, и теперь вÑе завиÑит только от тех, кто пытаетÑÑ Ð¾Ñвоить Ñзык и рецепты новой Ñкономики. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Тимко – преподаватель РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² Ñфере интернет-маркетинга, бизнеÑ-тренер, руководитель веб-Ñтудии – уверена в том, что книга будет полезна вÑем, кто хочет Ñоздавать продающие Ñайты. «В поÑледнее Ð²Ñ€ÐµÐ¼Ñ Ð²Ñе чаще заказчики обращаютÑÑ Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñьбой не проÑто Ñделать Ñайт, а Ñделать его продающим. Ð Ð´Ð»Ñ Ñтого нужно знать, на что реагирует человек, что привлекает его внимание, как он видит цвета, формы и объекты, как читает. И в книге „100 принципов дизайна“ еÑÑ‚ÑŒ ответы на вÑе Ñти вопроÑы». ЕÑли вы хотите Ñоздать интуитивно понÑтный и привлекательный дизайн Ð´Ð»Ñ Ð²ÐµÐ±-Ñайта, программы, товара или бренда, вы должны знать, что лежит в оÑнове пÑихологии Ð¿Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð»ÑŽÐ´ÐµÐ¹. Как люди думают? Как они принимают решениÑ? Что заÑтавлÑет человека нажать кнопку или купить что-нибудь? Как заÑтавить людей Ñделать то, что вы хотите? Обо вÑем Ñтом вы узнаете из данной книги. Ð’Ñ‹ поймете, как привлечь внимание людей, какие ошибки они Ñовершают и почему, а также многое другое, что поможет Ñделать ваш дизайн лучше. Ðта книга не Ñкучный набор правил и принципов дизайна, а глубокое практичеÑкое иÑÑледование причин, лежащих в оÑнове Ð¿Ð¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð»ÑŽÐ´ÐµÐ¹. Доктор пÑихологичеÑких наук Сьюзан УÑйншенк иÑпользует данные поÑледних иÑÑледований и демонÑтрирует множеÑтво примеров ÑÐ¾Ð·Ð´Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð´Ð¸Ð·Ð°Ð¹Ð½Ð°, привлекающего внимание. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Тимко – преподаватель РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² Ñфере интернет-маркетинга, бизнеÑ-тренер, руководитель веб-Ñтудии – Ñчитает Ñту книгу невероÑтно полезной как Ð´Ð»Ñ ÑобÑтвенного ÑаморазвитиÑ, так и Ð´Ð»Ñ Ð¿Ñ€Ð¸Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð² бизнеÑе. «Ðта книга возвращает Ð½Ð°Ñ Ðº аудитории, архитипированию и пониманию того, откуда раÑтут ноги. Ведь важно не только предÑтавлÑÑ‚ÑŒ Ñебе, кто наш покупатель и как он реагирует, но и какие Ñмоции лежат в оÑнове Ñтих реакций». КÑррол Ð. Изард, один из Ñоздателей теории дифференциальных Ñмоций, извеÑтен каждому пÑихологу. «ПÑÐ¸Ñ…Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ Ñмоций», Ð¸Ð·Ð´Ð°Ð½Ð½Ð°Ñ Ð² 1991 году, ÑвлÑетÑÑ Ñ€Ð°Ñширенной и переработанной верÑией его книги «Ðмоции человека», опубликованной еще в 1978 году и Ñтавшей одним из базовых поÑобий по курÑу пÑихологии личноÑти у Ð½Ð°Ñ Ð² Ñтране. Ð’ «ПÑихологии Ñмоций» Изард анализирует и обобщает огромное количеÑтво новых ÑкÑпериментальных данных и теоретичеÑких концепций, вошедших в научный обиход в поÑледние деÑÑтилетиÑ, на протÑжении которых наука об ÑмоциÑÑ… Ñтремительно Ñволюционировала. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
ТатьÑна Кувшинникова
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Кувшинникова – преподаватель РуÑÑкой Школы УправлениÑ, пÑихолог, ÑкÑперт по выÑтраиванию кроÑÑфункциональных отношений – раÑÑкажет о Ñвоих взглÑдах на рекомендации автора. «Книга производит неоднозначное впечатление. С одной Ñтороны, многие опиÑанные в ней законы идут вразрез Ñ Ð¾Ð±Ñ‰ÐµÐ¿Ñ€Ð¸Ð½Ñтыми нормами морали (например, говорить неправду, быть безжалоÑтным, хитрить, притворÑÑ‚ÑŒÑÑ). С другой Ñтороны, иÑторичеÑкие факты, которые приводит Грин, открывают другую, неприглÑдную правду. ФактичеÑки он Ñрывает маÑки Ñ Ñ‚ÐµÑ… людей, которые доÑтигли влаÑти, и преподноÑит нам их наÑтоÑщую ÑущноÑть». Ðто одна из Ñамых Ñкандальных и правдивых книг о ÑущноÑти влаÑти. Причем о любой влаÑти – Ð½Ð°Ñ‡Ð¸Ð½Ð°Ñ Ñ Ð±Ñ‹Ñ‚Ð¾Ð²Ð¾Ð¹ и Ð·Ð°ÐºÐ°Ð½Ñ‡Ð¸Ð²Ð°Ñ Ð¿Ñ€ÐµÐ·Ð¸Ð´ÐµÐ½Ñ‚Ñкой. Знаток человечеÑкой пÑихологии Роберт Грин поможет вам овладеть иÑкуÑÑтвом влаÑти, привлекать к Ñебе любовь и манипулировать мыÑлÑми и наÑтроением других людей. Ð¡Ð»ÐµÐ´ÑƒÑ Ñоветам, Ñобранным в Ñтой книге, вы Ñможете превратить каждый Ñвой жеÑÑ‚, каждое Ñлово в Ñокрушительное оружие, добитьÑÑ Ð±ÐµÐ·Ð³Ñ€Ð°Ð½Ð¸Ñ‡Ð½Ð¾Ð³Ð¾ Ð´Ð¾Ð²ÐµÑ€Ð¸Ñ Ð¸ ÑƒÐ²Ð°Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²Ð°ÑˆÐµÐ³Ð¾ начальÑтва, коллег по Ñлужбе. «48 законов влаÑти» – наÑÑ‚Ð¾Ð»ÑŒÐ½Ð°Ñ ÐºÐ½Ð¸Ð³Ð° Ð´Ð»Ñ Ñ‚ÐµÑ…, кто желает оÑвоить науку ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð»ÑŽÐ´ÑŒÐ¼Ð¸ и безошибочно иÑпользовать их ÑлабоÑти Ð´Ð»Ñ Ð´Ð¾ÑÑ‚Ð¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑобÑтвенного могущеÑтва. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
ТатьÑна Кувшинникова
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Кувшинникова – преподаватель РуÑÑкой Школы УправлениÑ, пÑихолог, ÑкÑперт по выÑтраиванию кроÑÑфункциональных отношений – раÑÑкажет о Ñвоем отношении к теме Ñмоционального лидерÑтва. «В книгах Гоулмана подкупает то, что вÑе они ÑвлÑÑŽÑ‚ÑÑ Ð¿Ð»Ð¾Ð´Ð°Ð¼Ð¸ многолетних иÑÑледований. Кроме того, автор очень увлечен Ñтой темой, а такие работы вÑегда интереÑно читать. Да и лично Ñ Ñчитаю, что Ñмоциональное лидерÑтво дейÑтвительно помогает в доÑтижении результатов. Более того, оно проÑто необходимо любому руководителю». Харизма лидера обладает заразительной Ñилой. Когда лидер зарÑжает Ñнергией и Ñнтузиазмом, предприÑтие процветает; еÑли неÑет неразбериху и диÑгармонию – Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑ Ñ€Ð°Ð·Ð²Ð°Ð»Ð¸Ð²Ð°ÐµÑ‚ÑÑ. ИÑÐ¿Ð¾Ð»ÑŒÐ·ÑƒÑ Ð´Ð°Ð½Ð½Ñ‹Ðµ многолетних наблюдений за компаниÑми мирового уровнÑ, автор показывает, что «Ñмоциональные лидеры» (будь то управлÑющие, менеджеры или политики) отличаютÑÑ Ð½Ðµ только профеÑÑиональным маÑтерÑтвом и проницательноÑтью, но и умением налаживать контакты Ñ Ð»ÑŽÐ´ÑŒÐ¼Ð¸: вдохновлÑÑ‚ÑŒ, воодушевлÑÑ‚ÑŒ, пробуждать азарт, поддерживать выÑокую мотивацию и преданноÑÑ‚ÑŒ делу. Ð’ книге автор раÑÑказывает о том, почему лидер ÑпоÑобен вызывать в людÑÑ… живой отклик и Ñтимулировать активноÑÑ‚ÑŒ, и показывает, как на практике реализовать возможноÑти такого лидерÑтва применительно к отдельному руководителю, команде и целой организации. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!
ТатьÑна Кувшинникова
Ðаш ÑкÑперт ТатьÑна Кувшинникова – преподаватель РуÑÑкой Школы УправлениÑ, пÑихолог, ÑкÑперт по выÑтраиванию кроÑÑфункциональных отношений – раÑÑкажет о том, почему техники Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑ€ÐµÐ³Ð¾Ð²Ð¾Ñ€Ð¾Ð², которые предлагает автор, ÑвлÑÑŽÑ‚ÑÑ Ð½Ð°Ð¸Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ Ñффективными. «Я ÑоглаÑна Ñ Ð°Ð²Ñ‚Ð¾Ñ€Ð¾Ð¼ в необходимоÑти поиÑка ÑотрудничеÑтва на переговорах. Ðто то, чему Ñ Ð²Ñегда учу на Ñвоих тренингах. Конечно, ÑущеÑтвует множеÑтво манипулÑтивных техник, но их лучше иÑпользовать только тогда, когда нет возможноÑти доÑтигнуть ÑотрудничеÑтва. Ð’ моей практике имеетÑÑ Ð¼Ð½Ð¾Ð¶ÐµÑтво доказательÑтв того, что продавленные переговоры вÑегда приводÑÑ‚ к обоÑтрению». Во многом уÑпех в любой из облаÑтей общеÑтвенной жизни завиÑит от нашего ÑƒÐ¼ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²ÐµÑти переговоры. Как овладеть иÑкуÑÑтвом диалога Ñ Ð¾ÐºÑ€ÑƒÐ¶Ð°ÑŽÑ‰Ð¸Ð¼Ð¸ Ð½Ð°Ñ Ð»ÑŽÐ´ÑŒÐ¼Ð¸? Ð’ СШРÑущеÑтвует Ñпециальный инÑтитут переговоров, который возглавлÑет автор Ñтой книги. Ðиренберг утверждает, что в результате уÑпешных переговоров выигрывают вÑе. Слушайте проект РуÑÑкой Школы Ð£Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Â«ÐšÐ½Ð¸Ð¶Ð½Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÐºÐ°Â», чтобы не утонуть в море бизнеÑ-литературы!