Название | Ваша личность. Узнайте причины ваших успехов и неудач |
---|---|
Автор произведения | Гленн Вильсон |
Жанр | Социальная психология |
Серия | |
Издательство | Социальная психология |
Год выпуска | 0 |
isbn | 5-89353-014-4 |
ЖЕСТКИЙ ИЛИ МЯГКИЙ?
Поставьте себе по 1 баллу, если вы ответили «да» на вопросы
1, 3, 5, 7 и 9, и по 1 баллу, если вы ответили «нет» на вопросы
2, 4, б', 8 и 10.
8—10 баллов означают, что вы находитесь у «жесткого» края этой оси, вы уверены в себе, агрессивны, честолюбивы, любите производить впечатление на других.
0-2 балла: вы очень добродушны, мягки, рассудительны, склонны понимать других и воспитанны.
3—7 баллов: вы находитесь в середине диапазона, совмещаете в себе черты жесткости и мягкости.
Снова заметим, что все люди одинаково ценны для общества. Так, жесткие по характеру обычно верховодят в жизни и совершают незаурядные поступки, а мягкие – дружески расположены к другим, поддерживают их, дают людям утешение. Понятно, что по этому критерию мужчины и женщины заметно отличаются друг от друга: мужчины в среднем более жестки, а женщины – более мягки, хотя в каких-то конкретных случаях бывает и наоборот.
Подытожив свои баллы, оцените по той же схеме ответы, которые от вашего имени дал ваш друг. Может оказаться, что в то время как вы считаете себя интровертом, эмоциональным и мягким, ваш друг видит в вас экстраверта, уравновешенного и жесткого. Такие расхождения довольно обычны, поскольку нам самим лучше известны наши сомнения и эмоциональные трудности. Бывает, однако, и по-другому.
Анализируя расхождение в ответах, следует учитывать и такую возможность: кто-то один из вас или оба не всегда были честны в ответах. Например, ваш друг мог чувствовать внутренний запрет на то, чтобы говорить о вас что-то не совсем приятное. Прояснить положение поможет откровенный разговор о том, насколько вы оба были честны. Если вы все же не удовлетворены результатом, попробуйте обратиться с аналогичной просьбой к другим людям.
Когда вы закончите работу с этим опросником, вам, возможно, захочется поменяться ролями с вашим другом. Постарайтесь избежать соблазна использовать эту возможность для того, чтобы ответить комплиментом на комплимент или отомстить.
2. Каковы ваши эмоциональные потребности?
У каждого из нас есть определенные потребности, и многое в нашем повседневном поведении направлено на то, чтобы их удовлетворить. К примеру, нам приходится каждый день ходить на службу, чтобы заработать деньги и обеспечить себе питание, кров и одежду. Но у нас есть и другие потребности, которые определяют наши отношения с окружающими людьми, определяют наши предпочтения в труде, отдыхе и т. п.
Психологи решили использовать наши предпочтения тех или иных потребностей как основу для того, чтобы выявить типы личности. Так, человеку нравится общаться с другими людьми (потребность в сопереживании), он старается преуспевать в делах (потребность в достижении), ему приятна забота о нем со стороны других людей (потребность в опеке), он стремится добиться власти над другими людьми