Ваша личность. Узнайте причины ваших успехов и неудач. Гленн Вильсон

Читать онлайн.
Название Ваша личность. Узнайте причины ваших успехов и неудач
Автор произведения Гленн Вильсон
Жанр Социальная психология
Серия
Издательство Социальная психология
Год выпуска 0
isbn 5-89353-014-4



Скачать книгу

лучше быть стабильным в том, что доставляет вам удовольствие и делает вашу жизнь легче. С другой стороны, эмоциональные люди часто более чувствительны и изобретательны и быстрее откликаются на чужие проблемы. Здесь снова можно повторить, что оба типа имеют свои сильные стороны и оба весьма активны в жизни.

      ЖЕСТКИЙ ИЛИ МЯГКИЙ?

      Поставьте себе по 1 баллу, если вы ответили «да» на вопросы

      1, 3, 5, 7 и 9, и по 1 баллу, если вы ответили «нет» на вопросы

      2, 4, б', 8 и 10.

      8—10 баллов означают, что вы находитесь у «жесткого» края этой оси, вы уверены в себе, агрессивны, честолюбивы, любите производить впечатление на других.

      0-2 балла: вы очень добродушны, мягки, рассудительны, склонны понимать других и воспитанны.

      3—7 баллов: вы находитесь в середине диапазона, совмещаете в себе черты жесткости и мягкости.

      Снова заметим, что все люди одинаково ценны для общества. Так, жесткие по характеру обычно верховодят в жизни и совершают незаурядные поступки, а мягкие – дружески расположены к другим, поддерживают их, дают людям утешение. Понятно, что по этому критерию мужчины и женщины заметно отличаются друг от друга: мужчины в среднем более жестки, а женщины – более мягки, хотя в каких-то конкретных случаях бывает и наоборот.

      Подытожив свои баллы, оцените по той же схеме ответы, которые от вашего имени дал ваш друг. Может оказаться, что в то время как вы считаете себя интровертом, эмоциональным и мягким, ваш друг видит в вас экстраверта, уравновешенного и жесткого. Такие расхождения довольно обычны, поскольку нам самим лучше известны наши сомнения и эмоциональные трудности. Бывает, однако, и по-другому.

      Анализируя расхождение в ответах, следует учитывать и такую возможность: кто-то один из вас или оба не всегда были честны в ответах. Например, ваш друг мог чувствовать внутренний запрет на то, чтобы говорить о вас что-то не совсем приятное. Прояснить положение поможет откровенный разговор о том, насколько вы оба были честны. Если вы все же не удовлетворены результатом, попробуйте обратиться с аналогичной просьбой к другим людям.

      Когда вы закончите работу с этим опросником, вам, возможно, захочется поменяться ролями с вашим другом. Постарайтесь избежать соблазна использовать эту возможность для того, чтобы ответить комплиментом на комплимент или отомстить.

      2. Каковы ваши эмоциональные потребности?

      У каждого из нас есть определенные потребности, и многое в нашем повседневном поведении направлено на то, чтобы их удовлетворить. К примеру, нам приходится каждый день ходить на службу, чтобы заработать деньги и обеспечить себе питание, кров и одежду. Но у нас есть и другие потребности, которые определяют наши отношения с окружающими людьми, определяют наши предпочтения в труде, отдыхе и т. п.

      Психологи решили использовать наши предпочтения тех или иных потребностей как основу для того, чтобы выявить типы личности. Так, человеку нравится общаться с другими людьми (потребность в сопереживании), он старается преуспевать в делах (потребность в достижении), ему приятна забота о нем со стороны других людей (потребность в опеке), он стремится добиться власти над другими людьми