| Название | Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI |
|---|---|
| Автор произведения | Жан-Франсуа Зобрист |
| Жанр | Управление, подбор персонала |
| Серия | |
| Издательство | Управление, подбор персонала |
| Год выпуска | 2021 |
| isbn | 9785961473797 |
Сноски
1
Жюльен Ф. Трактат об эффективности. – М.; СПб.: Московский философский фонд; Университетская книга, 1999.
2
Метадействие – основная характеристика так называемой голоморфной компании (то есть такой, в которой босс ведет игру). Метадействие – это действие ради действия, при котором не проводится оценка рисков, к ним просто готовы; это импульсивное действие, решение о котором принимается интуитивно, потому что этого требуют здравый смысл или обстоятельства; действие без предварительного обдумывания, напротив – это оно заставляет задуматься; это действие без затрат времени на анализ его возможных последствий: сначала мы действуем, а последствиями займемся потом! – Прим. авт.
3
Минцберг Г. Структура в кулаке: Создание эффективной организации. – СПб.: Питер, 2011.