Unternehmensrecht. Bernd-Michael Hümer

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Название Unternehmensrecht
Автор произведения Bernd-Michael Hümer
Жанр Юриспруденция, право
Серия
Издательство Юриспруденция, право
Год выпуска 0
isbn 9783778310892



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5. Handelsrecht

       5.1 Allgemeines

       5.2 Der Kaufmann

       5.3 Die Firma

       5.4 Das Handelsregister

       5.5 Die kaufmännische Vertretung

       5.6 Handelsgeschäfte

       6. Gesellschaftsrecht

       6.1 Allgemeines

       6.2 Die Personengesellschaften

       6.3 Die Kapitalgesellschaften

       7. Zivilprozessrecht

       7.1 Allgemeines

       7.2 Erkenntnisverfahren

       7.3 Zwangsvollstreckung

       7.4 Insolvenz des Schuldners

       II. Arbeitsrecht 1. Grundlagen des Arbeitsrechts

       1.1 Einführung

       1.2 Die Verfassung

       1.3 Die Gesetze

       1.4 Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung

       1.5 Der Arbeitsvertrag

       1.6 Weisungs- oder Direktionsrecht

       2. Der Arbeitsvertrag

       2.1 Vertragsschluss

       2.2 Wesen des Arbeitsvertrages

       3. Der Urlaub

       3.1 Urlaubsjahr gleich Kalenderjahr

       3.2 Teil- und Vollanspruch

       3.3 Gewährung des Urlaubs

       3.4 Vergütung während des Urlaubs (Urlaubsentgelt)

       3.5 Zu viel Urlaub erhalten? Kein Doppelanspruch

       3.6 Unabdingbarkeit

       4. Das Entgeltfortzahlungsgesetz

       4.1 Die Feiertagsvergütung

       4.2 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

       5. Das Arbeitszeitgesetz

       6. Das Pflegezeitgesetz (PflegeZG)

       6.1 Kurzeitige Arbeitsverhinderung

       6.2 Pflegezeit

       6.3 Kündigungsschutz

       6.4 Befristete Arbeitsverträge

       7. Das Mutterschutzgesetz (MSchG)

       7.1 Beschäftigungsverbote

       7.2 Vergütungsanspruch während Beschäftigungsverbot

       7.3 Der besondere Kündigungsschutz

       8. Die Elternzeit

       8.1 Anspruch auf Elternzeit und/oder Verringerung der Arbeitszeit

       8.2 Sonderkündigungsschutz

       8.3 Befristete Arbeitsverträge

       9. Jugendarbeitsschutz

       10. Schwerbehindertenschutz

       10.1 Beschäftigungspflicht

       10.2 Das „Betriebliche Eingliederungsmanagement“

       10.3 Sonderkündigungsschutz

       10.4 Mehrarbeit und Zusatzurlaub

       11. Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

       11.1 Tod