Жизнь здесь и сейчас. Хорошая новость: будущего нет 2.0. Олег Буяльский

Читать онлайн.
Название Жизнь здесь и сейчас. Хорошая новость: будущего нет 2.0
Автор произведения Олег Буяльский
Жанр Философия
Серия
Издательство Философия
Год выпуска 0
isbn 9785005195197



Скачать книгу

Герцену, на какое-то время погрузиться в «Былое и думы». И, встряхнувшись, пойти дальше. Или побежать, в зависимости от того, кому какая метафора жизненного путешествия нравится больше. Идти по пути. Или бежать марафон.

      Лучше идти. Так быстрее. Еще древние знали, что «идущий обгонит бегущего». А потом и Эйнштейн объяснил, что скорость относительна. Хотя пресловутый «ритм современной жизни» предполагает марафонский бег. Редко кому удается передвигаться в ритме размеренного шага. В основном, передвижения – перебежками, а сон – урывками.

      И еще про скорость. Королева из сказки про Алису в Стране чудес сетовала на то, что нужно бежать, чтобы оставаться на месте. А чтобы куда-то попасть, – надо бежать вдвое быстрее!

      Вот Вы… бежите в два раза быстрее? Или так, чтобы стоять на месте?

      Время сжимается, как в детской считалочке про море: «Время волнуется раз, время сжимается два, время сжимается три, management model25 – замри!»

      «Management model» – это то, как человек управляет собой, своей «личной жизнью», своей работой. И как достигает, или, наоборот, – не достигает баланса между всеми элементами, наполняющими жизнь. Впрочем, разделение на «частное» и «рабочее» – не более, чем искусственная ментальная модель. Разве возможно, чтобы человек был одним на работе, и совершенно другим дома?

      «Да, конечно», – скажет кто-то. – «Я на работе не такой, как дома».

      Раздвоение личности изучают люди в белых халатах, оперирующие медицинскими терминами из области психиатрии, или писатели, предостерегающие читателей от «ношения масок». «Personal integrity» («личная целостность») – это не просто пункт ежегодного «Personal development plan» («Годового плана развития»), против которого директор по кадрам должен поставить галочку, чтобы у сотрудника появился шанс на продвижение по службе. Бизнесу нужны целостные карьеристы, жертвующие личной жизнью осознано и сознательно, оставаясь при этом… собой. Может быть, баланс между «работой» и «домом» как раз в этом? И это и есть основа «интегрального» единства с самим собой, из чего все остальное в нашей жизни и произрастает? И баланс, и его отсутствие. «И жизнь, и слезы, и любовь».26

      Согласно античным представлениям – на перекрёстках дорог путников поджидают боги, готовые поделиться советами и рекомендациями.

      Время как бы замирает, и человек, осмотревшись, делает выводы о прошлом и строит планы на будущее. Или, точнее: прикидывает, что делать в настоящем, чтобы попасть в искомое будущее. Ход времени останавливается на (прекрасное) мгновение, а потом все снова приходит в движение. Фауст принимается за строительство дамбы. Каждый берется за свое дело – то, что «на роду написано». Рабочие простои не допускаются.

      * * *

      Книга задумывалась таким образом, чтобы принести практическую пользу. В конце каждой «общелитературной» части приводится Практика. Это то, что можно использовать на деле.

      «Теория, мой друг, суха, / Но зеленеет27 жизни древо», – говорит Мефистофель студенту, пришедшему поступать в университет.

      Если



<p>25</p>

Модель у правления (анг.)

<p>26</p>

Название кинофильма 1984 года.

<p>27</p>

В переводе Бориса Пастернака говорится о зеленеющем дереве. В оригинале немного по-другому: «Grau, teurer Freund, ist alle Theorie Unci gain des Lebens goldner Baum». Гёте называет теорию серой, а древо жизни – золотым. Серый – это не всегда плохо. С легкой руки дизайнеров и маркетологов серый стал премиальным цветом и признаком «элитарной избранности». А сочетание серого с черным – вообще вышАк.