Как стать коучем, или как выбрать школу, чтобы потом не было мучительно больно. Ирина Григорян

оценены в 0 баллов. Обучение в коучинге поможет вам развить недостающие навыки.

      Меньше 8 – задайте себе вопрос: «Действительно ли я готов развиваться сам и способствовать эффективному развитию других людей?». Если ответ «да» – недостающие навыки можно развить, было бы желание. Если ответ «нет» – коучинг – не то, что является идеальной профессией для вас.

      В идеале для оценки своих возможностей реализации в коучинге будет полезно поинтересоваться мнением окружающих вас людей. Задайте эти же вопросы 3 людям, с которыми вы близко взаимодействуете. И обратите внимание на сходства и отличия оценок. Если ответы тех, кого вы опросили, сильно отличаются от ваших, это повод задуматься о восприятии себя и узнать, как вас воспринимают окружающие.

      Если по результатам теста и/или по вашему мнению вы готовы начать путь профессионального развития в коучинге, предлагаем вам изучить информацию, предложенную в этой книге, чтобы составить более полную картинку о том, как стать эффективным и востребованным коучем.

      Что такое коучинг, признанный во всем мире?

      В открытых источниках можно найти десятки определений того, что такое коучинг.

      От инструмента подготовки спортсменов, до партнерства, направленного на раскрытие потенциала. Одно остается неизменным: коучинг всегда про наличие у клиента желаемой цели и базовой готовности действовать в направлении ее достижения.

      Коуч при этом – партнер, ответственный за создание развивающей среды, где клиент реализует максимум своего потенциала и достигает поставленных целей.

      Особенность коучинга и отличие его от других поддерживающих специальностей (тренинг, консалтинг, психология) заключается в том, за счет чего коуч создает развивающую среду.

      Главные инструменты коуча в создании развивающей среды – его навыки, умения, опыт и следование этическому кодексу.

      К навыкам и умениям относятся:

      • Умение ставить цели и определять критерии успеха.

      • Умение создавать доверие.

      • Развитый эмоциональный интеллект.

      • Навык концентрации.

      • Умение слышать и считывать любые вербальные и невербальные проявления собеседника.

      • Умение задавать продвигающие вопросы, помогающие собеседнику взглянуть на себя и на свою ситуацию по-новому.

      • Умение ясно и четко выражать свои мысли в форме, максимально соответствующей способам и стилю восприятия собеседника.

      • Навык планирования.

      • Навык стимулирования действий.

      • Умение управлять прогрессом. ответственностью и мотивацией.

      К опыту относятся:

      • Опыт работы с клиентами (количество часов проведенных коуч-сессий).

      • Личный опыт развития и достижений.

      • Профессиональный опыт. Экспертиза в области, в которой вы специализируетесь. Если вы коуч здорового образа жизни – экспертиза в области питания или физической подготовки. Если коуч по развитию лидерских качеств – экспертиза в области лидерства. Если бизнес-коуч – экспертиза в областях, связанных с построением и эффективным управлением бизнеса.

      ВАЖНО!