Командировка. Игорь Корнев

сов у вас назначено совещание!

      – Привет! – Печально вздохнула та, и, встав с кровати, направилась в душ.

      Не желая оригинальничать, она встала под тропический дождь. Тёплые струи стекали по её телу, а вокруг благоухали яркие цветы.

      После душа, облачившись в серый обтягивающий комбинезон, Феофания отправилась завтракать в Парижское кафе. Она сидела за круглым столиком, макая в кофе круассан, и пролистывая утренний каталог. Её внимание привлекла электронная книга, полная имитация бумажной, с опциями «глянцевый журнал», «твёрдый переплёт», «бульварное чтиво» и «потрепанный винтажный том».

      Сделав заказ, Феофания дала слову ассистенту.

      – Ваши друзья Ольга, Марио, Ксения и Иван предлагают встретиться, – начал тот, – анализ общей загрузки показал, что у всех свободен вечер четверга…

      – ОК! Букируй!

      – Какой интерьер и кухню предпочтёте в этот раз?

      – Разумеется, пиццерию! Мог и не спрашивать!

      – Близкий друг Геннадий, извещает вас о разрыве отношений!

      – Ну и ладно!

      – Желаете прослушать оставленное им сообщение?

      – Не стоит! – Бросила Феофания брезгливо.

      – Напоминаю, что у вас пять неподтвержденных запросов в близкие друзья…

      – После!

      – Для смягчения последствий разрыва, система сделала подборку людей, подходящих вам в партнёры…

      – Спасибо, но давай потом!

      Феофания отправила в мусоропровод остатки еды, проследив, чтобы попали в пищевые отходы, а грязная посуда вернулась на лифте в домовую кухню. После, сев за рабочий стол, дквушка просмотрела почту и рассортировала адресованные ей документы.

      Когда пришло уведомление о начале совещания, комбинезон Феофании обратился строгим деловой костюмом, стол растянулся и потемнел, на нём появился сияющий золотом логотип компании, а стены обратились окнами, за которыми тянулись ввысь небоскрёбы, и блестела Москва-река.

      В переговорной, кроме Феофании сидело ещё человек двадцать. Её начальник, Николай Николаевич питал слабость к массовым собраниям. Корпоративная этика строго на строго запрещала использовать на деловых встречах вместо себя «аватаров», но высокому начальству это дозволялось. И поэтому, во главе стола сидел красивый вихрастый паренёк с энергичным, и даже бунтарским лицом. По левую руку от него сложила пальцы в замок Дорофея, хрупкая воздушная девушка с вздёрнутым носиком – непосредственный руководитель Феофании. Помня её ещё до повышения, та знала насколько этот образ, не соответствует оригиналу.

      – Итак! – Громогласно провозгласил от имени Николай Николаевича «бунтарь». – Руководством компании перед нами поставлена очередная амбициозная задача! А именно, участие в выборах!

      – Двадцатые годы ознаменовались массовым внедрением роботов! – Продолжал вещать начальник. – По началу, их использовали на тяжелых и неблагодарных работах, на которые раньше привлекались гастарбайтеры…

      Что больше всего бесило Феофанию в шефе, так это привычка подолгу разъяснять всем известные вещи.

      – Однако, с развитием технологий и искусственного интеллекта, – продолжал тот, – роботы стали врачами, юристами и чиновниками. Последние, кстати, помогли искоренить коррупцию. Ведь семей у роботов нет, кроме подзарядки и ремонта им ничего не нужно, а значит, и мздоимство теряет всякий смысл. Положительный экспиренс данных проектов позволил поставить робота и во главе нашей страны. Это смелое решение оказалось более чем оправданным, поскольку на принятие важных решений не должны влиять ни сиюминутные настроения, ни детские комплексы, а то и, страшно сказать, психические расстройства. Однако, у этой медали оказалась и оборотная сторона, а именно, техническое обслуживание первого лица государства. И здесь, в первое время со стороны подрядчика имели место злоупотребления, при смене прошивки заливался не тот код, не удалялись баги, и так далее… Поэтому, на тендере фирмы-эксплуатанта голосует вся страна. Лука, тебе слово!

      – Первый шаг на пути к участию в выборах, это подготовка презентации! – Энергично подхватил тот. – Позволю себе изложить часть раскрываемых в ней вопросов. «Энергичность команды» – она у нас бьёт через край! «Эффективность» – это наш конёк! «Ориентированность на результат» – сколько угодно! Немного настораживает лишь один пункт «Верность традициям»! Нашей компании всего пять лет, и похвастаться здесь, как говориться, нечем…

      – Честно говоря, я не вижу здесь особенных проблем! – Прозвучал чей-то уверенный голос.