Лабиринты ангелов. Виталий Охримчук

стороны, это были опытные профессионалы, как правило, на уровне директоров департаментов, с другой – не у всех получалось на должном уровне выступить перед публикой. Случалось, что от волнения докладчики терялись, сбивались в цифрах, путались в показателях, а иногда и вообще не могли грамотно охарактеризовать ситуацию по своим рабочим проектам. Совет директоров не упускал случая воспользоваться замешательством выступающего, засыпая беднягу каверзными вопросами. Казалось бы, ничего страшного, может случиться с каждым, однако вселенское зло поселилось и успешно обустроилось в решении президента. По его указанию уже несколько лет заседания подобного рода транслировались в режиме онлайн, и видео совещания выводилось на мониторы каждого сотрудника. Таким образом, все работники могли наблюдать за ходом выступления каждого представителя департаментов. Курьёзные ситуации, неудачные потуги выкрутиться, чрезмерное волнение докладчиков вызывали смех у «телезрителей», а провальные выступления потом ещё долго обсуждались всей корпорацией.

      Совещания проводились жёстко, без эмоций и жалости друг к другу. Между структурными подразделениями существовала закулисная борьба за благосклонность руководства. И добивались её самыми разными способами, не ограничиваясь в методах. Всё это Алекс знал и понимал. Понимал он и то, что его инвестиционный департамент крупных проектов будут топить первым. Слишком высокие результаты были продемонстрированы в прошлом году, и много кто из других подразделений откровенно завидовал такому успеху. А сейчас, когда докладчиком назначен всего лишь малоизвестный ведущий аналитик, казалось, удача сама идёт к ним в руки.

      Алекс взял свою рабочую папку и направился в зал совещаний.

      Поднявшись на предпоследний этаж и войдя в просторный зал, он быстро подсчитал количество присутствующих. Всего было двадцать человек: вице-президенты, члены совета директоров, топ-менеджеры, инвестиционные управляющие.

      Первым лицом и центром заседания, конечно же, был глава корпорации – Джеймс Морро, мужчина шестидесяти пяти лет. Он сидел в своём кресле и внимательно изучал папку с документами. Седые волосы, покрывавшие его голову, говорили о нелёгких жизненных и деловых испытаниях, а волевое лицо выражало победу над ними. В финансовых кругах мистер Морро слыл одним из лучших специалистов в области управления и инвестирования. Под его руководством «Старинвест» стал успешной инвестиционной корпорацией за каких-то двадцать лет. Многие крупные достижения происходили исключительно благодаря труду и талантам этого уважаемого человека. Высокие заслуги мистера Морро признавали партнёры, клиенты и даже враги.

      Но годы брали своё. Президент часто болел. Каким недугом страдал босс, никто не знал. Поговаривали, что у него обнаружили рак, но никто эту информацию достоверно подтвердить также не мог. Иногда ему становилось плохо, и скорая помощь забирала президента прямо с рабочего кабинета. В последнее