.

всего лишь ваше субъективное отношение и эмоции? Может, все совсем не так?

      В ответ Зиёда пожаловалась на звонки шефа – ежедневные, ежевечерние, ко многому обязывающие. Она рассказала, что эти звонки не умолкают даже в воскресные дни, когда она хочет отдохнуть от работы и просто побыть с детьми. Зиёда пояснила, что она устала от шефа и его постоянных расспросов о семье, о муже и просто от скользких комплиментов.

      Директор не хотела верить на слово:

      – Но у вас же нет доказательств, что он, шеф, вам звонит, не так ли?

      – Почему нет? Вот здесь, на кассете, я записала некоторые сообщения, которые он оставлял. Здесь десять, но это далеко не все. Остальные автоматически были вычеркнуты из памяти телефона. Мистер Нусрати звонит мне каждый день, я уже перестала подходить к телефону.

      Директор была очень удивлена, услышав в записи голос человека, звонившего своей подчиненной явно в нетрезвом состоянии. Она послала запрос агентству о проведении внутреннего расследования. Разбирательства длились почти три месяца. Были опрошены свидетели – коллеги, сотрудники отдела.

      После долгих раздумий агентство предложило следующий вариант:

      – Давайте-ка мы переведем вас в редакцию русской службы! Вы же профессионал и прекрасно владеете русским языком. Вы поработаете там, а потом мы отправим вас на русское телевидение, где вы будете вести передачи. После, когда откроется вакансия в редакции узбекской службы, мы вас туда вернем.

      Зиёда напомнила, что до конфликта шеф узбекской службы обещал повысить ее в должности. В ответ услышала, что об этом речь не идет.

      – Ну, понимаете, сейчас мы не можем этого сделать, но со временем, возможно, что-то и получится.

      Тогда Зиёда задала еще один вопрос:

      – Какие меры будут приняты относительно шефа?

      Заместитель директора адиостанции бросила в ее сторону удивленный взгляд:

      – По поводу шефа… Мы его приструним, и он получит административное взыскание.

      – И это все?! – она была в шоке.

      Значит, человек, который доставил ей столько неприятностей, оскорбил, создал ужасную, недружелюбную и даже враждебную, атмосферу в редакции, человек, который бесцеремонно влез в ее личную жизнь и этим заставил страдать не только ее и ее семью, но и совершенно других людей, получит всего лишь административное взыскание?

      Значит, агентство ее тихо переводит с глаз подальше, и вопрос таким нехитрым образом исчерпан? Ну конечно! А как иначе? Нет человека – нет проблемы! А шеф будет по-прежнему работать, получать зарплату, жить в своем доме и смеяться во весь голос над своими пошлыми анекдотами и дальше играть в свои грязные игры. А когда он будет встречать Зиёду в коридорах агентства, он будет издевательски смеяться ей прямо в лицо.

      Здорово, не правда ли?

      Она отказалась от такого унизительного решения вопроса, а следом написала жалобу и подала официальное заявление с просьбой о рассмотрении ее дела на более высоком уровне. Дело приняли, и копии