Название | 12 составляющих успеха |
---|---|
Автор произведения | Анна Штезель |
Жанр | Общая психология |
Серия | |
Издательство | Общая психология |
Год выпуска | 0 |
isbn | 9785449852427 |
На самом деле вариантов миллионы, главное, правильно подойти к их выбору. Так что пишите план и приступайте к осуществлению давней мечты. Всё получится, если действительно хотеть, а не делать вид. Да и учиться для кого-то или ради кого-то тоже не стоит. Скорее всего, вы не научитесь ничему. Так что используйте свои старые знания и получайте новые ежедневно и неустанно трудясь!
Где и как приобрести знания?
Обучение или опыт?
Мы уже рассмотрели тему обучения выше, но многие задаются вопросом что всё-таки важнее обучение или опыт? Кто-то считает, что необходимо обучиться, а затем уже приобретать опыт, но ведь приобретая опыт, вы учитесь тоже.
Представьте себе человека, который решил стать официантом, устроился на работу в ресторан, в котором прежде следует пройти обучение, то есть практическую часть занятий. В кафе ему объяснят и покажут, как правильно принимать заказ, как заполнять счёт. Расскажут время, в которое нужно приходить, как выглядеть и как вести себя с клиентами. Также официант должен приносить заказ и убирать грязную посуду и так далее. Конечно, в теории всё кажется простым и вроде бы всё понятно. Обучение окончено и можно приступать к работе. Здесь начинается самое трудное вроде всё запомнил, понял, но как конкретно обходиться с клиентами, как принимать заказ и тому подобное нужно учиться заново, уже практикуясь и приобретая опыт.
Порой обучение не так необходимо, стоит лишь начать вид деятельности и приобрести гораздо больше знаний и опыта, чем просто прослушать теоретическую часть. Даже просмотр фильмов и специальных обучающих программ не всегда способен помочь в освоении материала.
Недаром многие выпускники вузов никогда не идут по специальности, а дворники с высшим образованием очень ценятся. Конечно, можно показывать всем свой диплом и говорить, что вы первоклассный специалист, востребованный работник, но устраиваясь на работу, начальник поинтересуется наличием диплома и спросит, чем вы занимались до того, как прийти устроиться к нему в офис. Наличие стажа работы, а с ним и приобретённый опыт ценятся куда больше, чем бумажка, выданная вам по окончании университета. Но всё же не каждый работодатель примет вас на работу без диплома, поэтому полностью отбросить вариант высшего образования глупо. Лучше всего совмещать, например,