Бухгалтерский учет. Отсутствует

(Т–40);

      9) маршрутный лист (Т–23).

      Размер зарплаты с точки зрения максимально возможной величины не ограничивается, но следует помнить, что за счет себестоимости можно заплатить только определенную величину заработной платы в месяц (в среднем на одного работника сверхначисленная зарплата облагается дополнительным налогом на прибыль). В связи с этим очень важно организовать правильный учет рабочего времени и среднесписочной численности, а значит, необходимо ведение табельного учета рабочего времени. Начисление зарплаты ведется в расчетной ведомости на основании ДПУ, ее форма близка к форме налоговых карточек, которые в обязательном порядке заводятся на каждого работника АТП.

      Налогообложение при начислении зарплаты.

      При начислении зарплаты определяют две группы налоговых отчислений:

      1) удерживаемые из зарплаты физических лиц;

      2) исчисляемые от начисленной зарплаты работодателем.

      Зарплата по каждому работнику учитывается персонально, и эти сведения должны храниться 70 лет. На каждого работника заводится налоговая карточка и лицевой счет. Первая является основанием для исчисления уплаты налога с физических и юридических лиц по фонду оплаты труда, эти налоги делятся на две группы:

      1) налоги, удерживаемые из зарплаты;

      2) налоги, удерживаемые из средств предприятия. По ЕСН ведется персональный учет начисленной

      зарплаты и начисления социальных платежей, а НДФЛ устанавливается с налогооблагаемой базы.

      Зарплата работникам выдается только при условии начисления платежей по ЕСН и НДФЛ, для выдачи зарплаты наличные деньги могут быть взяты либо из выручки предприятия, либо по чеку с расчетного счета. Зарплата выдается по платежным ведомостям либо расходным кассовым ордерам.

      13. Учет затрат на производстве

      Себестоимость продукции, работ или услуг – это оценка в стоимостном выражении полных затрат на производство этой продукции, работ или услуг и их продажу. Себестоимость определяет те затраты, которые были фактически произведены и стали ресурсами для производства продукции независимо от времени выплаты денежных средств, т. е. в том отчетном периоде, в котором затраты имели место.

      Основные задачи учета затрат:

      1) учет объема продукции, работ, услуг (ПРУ);

      2) своевременное полное и достоверное отражение фактических затрат;

      3) калькулирование себестоимости ПРУ;

      4) контроль за экономией ресурсов;

      5) выявление резервов снижения себестоимости ПРУ;

      6) представление информации для принятия управленческого решения.

      Классификация затрат.

      В соответствии с задачами и в целях контроля учет затрат на производство определяется в следующем порядке по отношению к себестоимости:

      1) по видам ПРУ;

      2) по месту возникновения;

      3) по видам расходов.

      В себестоимость ПРУ предприятия включают затраты с использованным в процессе производства сырья, материалов, в частности:

      1) затраты на подготовку и освоение производства;

      2) затраты,