Моя проституция. Вадим Сагидуллин

чем-то не разобрать, А после того, как муть улеглась, становится совершенно ясно. Какие же ложные посылы ты получаешь, идя работать медицинским представителем? Получаешь сразу или позже, или на постоянной основе, пока тошно не станет от передоза. Их много, для себя выделяю основные. Причём в регионе, где твое материальное положение куда посерьёзнее, чем у дворника или грузчика, FKM звучит убедительнее.

      Миф №1. Ты крут. Зарплата = квалификация

      Ты получаешь так много (работаешь на престижной работе в большой международной компании и т. д.), потому что ты – профессионал. Твои знания, умения превосходят таковые окружающих, за то ты и награжден. Чёрта с два! Просто ты удачно прошел входной фильтр, условия которого тебе не вполне известны. Если известны вполне, то в мифы ты не веришь, ты шахматист. Варианты входных условий разнообразны. Ты, например, выглядишь достаточно тупо и браво, чтобы тебя казалось возможным вымуштровать для маршировки по аптекам и твоего умственного развития в перспективе не должно хватить, чтобы отобрать место у твоего шефа. Или ты достаточно голоден, чтобы подпрыгивать на задних лапах за солидным куском колбасы, но недостаточно прыгуч и зубаст, чтоб оттяпать хозяину руку или голову. Или жопа у тебя симпатичная. Или личико. Или твоя симпатичная жопа представляет собой ипотечную кабалу, с которой тебе явно не расквитаться вскорости, потому что назревает выход очередного айфона. Сразу понятно по горящим глазам, что ты достаточно мотивирован (а не просто нарик или маньяк).

      Миф №2. Ты крут

      Свою выгодную должность ты получил благодаря своей хитрости, опыту, мудрости. Ты – крутой продавец, потому что ты жулик, или ты – просто крутой жулик. Я встречал в Москве ну очень хитрых, опытных медпредов. Они побывали уже и на позициях начальников, тренеров. Но нужна им работа, чтобы не работать. А в наше время условия все жёстче, и, по ощущениям, относительная стабильность на работе, чтобы не работать – только у друга детства непосредственного начальника. Пока он твой начальник. Как по Уставу. Обязанности заместителя (помощника) начальника гарнизона по гарнизонной и караульной службе исполняет заместитель (помощник) по воспитательной работе того командира (начальника), который выполняет обязанности начальника гарнизона.

      Миф №3. Ты свободен

      У тебя гибкий график, служебная тачка и бензин. Ага! И жучки, двойные, слепые, плацебо контролируемые визиты. Гора отчётности, обязательные собрания, обучения и прочие вдохновляющие штуки. Гибкий график гнёт в дугу. В любой нормально организованной системе за все предоставляемые ресурсы тебя заставят отвечать. Остаётся порадоваться только, если твоя компания ещё не организовалась достаточно, чтобы не содрать с тебя три шкуры за непосещение визитов, не доставание на них планшета. И за проданный налево бензин. У тебя всё ещё впереди.

      Миф №4. Тебя всему научат

      Тебя ничему не научат.