Как создать прибыльную онлайн-школу с нуля. Юлия Камаргина

России – отовсюду.

      Только представьте себе: раньше вам приходилось искать людей в своём городе и близлежащих регионах, чтобы они покупали ваш продукт. При этом, у людей возникало множество препятствий: доехать до вас, снять где-то жильё, чтобы жить какое-то время, пока они будут обучаться или приобретать ваши услуги/товары, питаться. Это сколько предстоит трат?

      А вам? Снять помещение, чтобы разместить своих сотрудников в нём. Нанять сотрудников и каждому из месяца в месяц платить зарплату в независимости о того, в гору идут ваши дела или все летит в трубу. Вы должны каждый месяц платить аренду за помещения, налоги за себя и своих сотрудников. Оплачивать больничные и декретные, коммунальные расходы.

      Благодаря интернету у вас отпадает потребность в помещениях. Всё, что вам нужно – компьютерный стол, ноутбук и стабильный интернет. Вы можете работать прямо из своей квартиры, дачи, с пляжа, откуда угодно.

      Вам не придётся платить каждый месяц зарплату сотрудникам и оплачивать за них налоги. Ваши сотрудники – свободные люди, которые, сделав работу, сами распоряжаются своими деньгами. Хотят – оплачивают налоги, хотят – едут отдыхать на Мальдивы. Выполнив работу, они сразу получают деньги на руки. Или вы всегда можете договориться о других выгодных для вас условиях.

      Команда

      У меня большая команда удалённых сотрудников и я всегда могу заменить любого из них, если у кого-то не получается приступить к работе прямо сейчас. Вы тоже научитесь находить себе исполнителей и постепенно создадите из них мощный костяк собственной команды.

      Где можно найти сотрудников?

      По рекомендации ваших знакомых.

      Так или иначе, вам придётся знакомиться и учиться с другими предпринимателями. У них можно просить координаты сотрудников и помощников. В целом, никто никогда не отказывает.

      Через биржи фриланса.

      Я для вас составила список бирж, на которых я сама нахожу себе сотрудников. Заходите на любую и выбирайте, тех кто пришёлся вам по душе в переписке.

      freelance.ru

      work-zilla.com

      freelanceR.ru

      FL.ru

      youdo.ru

      Как не нарваться на мошенников, ленивцев и некомпетентных исполнителей

      Не выбирайте в работу сразу первого, кто откликнулся на ваше предложение. Посмотрите как он общается, попросите его портфолио и обговорите все моменты предстоящей работы. Будете вы ему давать задания раз от раза или возьмёте полностью на проект?

      Обговорите оплату. Это один из важных моментов. Не платите сразу всю сумму – очень многие фрилансеры, особенно новички и мошенники, грешат тем, что настаивают на 100 %-й оплате.

      Я предлагаю вам договориться об оплате по мере выполнения одной из части работы или 50Х50.

      Контролируйте работу. Не оставляйте своего исполнителя один на один с работой. Он может неправильно понять задание и всё пойдёт вкривь и вкось. Вы потеряете время и деньги.

      Обязательно поинтересуйтесь, каким образом с ним можно рассчитаться – вдруг у вас не получится перевести оплату на его