История управленческой мысли. А. К. Семенов

управления в Древнем Китае?

      3. Какие основные управленческие идеи содержатся в трактатах мыслителей Древнего Рима?

      4. Какие основные управленческие идеи содержатся в трактатах мыслителей Древней Индии?

      5. Каковы различия основных управленческих идей в трактатах мыслителей Древнего Китая?

      6. Каковы особенности государственного управления в Древней Греции?

      7. Что общего в государственном управлении Древнего Китая и Древней Греции?

      8. Какова причина разработки первой табели о рангах в управлении персоналом?

      9. Каковы различия основных управленческих идей в трактатах мыслителей Древней Греции?

      10. Какое внимание уделялось в древние времена борьбе с мздоимством и злоупотреблениями служебным положением?

      11. В чем состояло отличие демократии в Спарте и Афинах?

      12. Какие прогрессивные идеи в области госуправления были реализованы в Аттике во времена Солона?

      13. Каково влияние конфуцианства на управленческую мысль и практику Древнего Китая?

      14. Каковы основные идеи управления хозяйством эпохи феодализма в странах Западной Европы?

      15. Каковы основные идеи управления хозяйством в странах феодального Востока?

      16. Каковы основные идеи управления хозяйством в полицейских государствах?

      17. Каковы основные идеи управления Р. Оуэна?

      18. Каковы основные положения учения об управлении Л. фон Штейна?

      19. Каков вклад классиков политической экономии в развитие управленческой мысли?

      Глава 3

      Генезис и развитие науки об управлении

      3.1. Предпосылки возникновения управления как науки

      Управленческая практика и управленческая мысль, как было показано ранее, развиваются с древних времен. Тем не менее до ХХ в. в данной области отсутствовало систематизированное, научно обоснованное учение, опирающееся на предыдущие исследования.

      Концепция научного управления выделилась в самостоятельную область человеческих знаний, науку лишь на рубеже XIX – ХХ вв. Моментом оформления управления как науки принято считать начало столетия, когда Фредерик Тейлор в США, Анри Файоль во Франции и Вальтер Ратенау в Германии опубликовали свои первые работы по научной организации труда.

      Так, американский инженер Ф. Тейлор в 1895 г. опубликовал книгу “Сделочная система”, в 1903 г. – “Цеховой менеджмент”, в 1911 г. – “Принципы научного менеджмента”. Книги вызвали всеобщий интерес, в них управление было впервые признано наукой, самостоятельной областью исследования. Это были первые работы, в которых сделана попытка научного обобщения накопленного опыта и формирования основ научного управления. Они явились ответом на потребности промышленного развития, которое все больше приобретало такие специфические черты, как массовое производство и сбыт, ориентация на рынки большой емкости и крупномасштабную организацию в форме мощных корпораций и акционерных обществ. Организации-гиганты испытывали острую