Философско-этические основы бизнеса. Виктор Васильевич Козлов

неукоснительно соблюдающих его правила и несущих наказания в случае их нарушения, в компании складывается положительный этический климат. В отсутствие поддержки руководства положения кодекса так и остаются на бумаге.

      1.2.5. Этика и революция в менеджменте

      Сегодня многие передовые компании понимают, что результаты их деятельности измеряются не только финансовыми показателями.

      Проблемы этики, влияния социальных мероприятий на экономические показатели компании волнуют как менеджеров, так и ученых; вокруг этой темы ведутся оживленные дебаты.

      Наиболее остро стоит вопрос о том, не повредит ли «прилежное поведение» фирмы результатам ее деятельности, ведь, в конце концов, этические программы стоят денег. Этой проблеме было посвящено несколько исследований в Европе и США.

      Полученные учеными результаты неоднозначны, однако они подтверждают, что между социальной ответственностью и финансовыми показателями существует небольшая, но позитивная взаимосвязь.

      Данный тезис подтверждается и опытом таких компаний, как Hewlett-Packard, Digital Equipment Corporation и Silicon Graphics, удостоенных в США премии в области деловой этики. Передовые фирмы понимают, что честность и доверие очень важны для сохранения успешного, прибыльного бизнеса.

      В краткосрочной перспективе общественно полезная деятельность, возможно, сопряжена с дополнительными издержками, однако только она способна установить доверительные отношения между компанией и обществом, которые, как известно, нельзя купить ни за какие деньги. В конечном итоге, добрые дела так или иначе идут на пользу компании.

      Итак, мы видим, что соблюдение этических принципов и социально ответственная деятельность ни в коей мере не наносят ущерба организациям. Напротив, менеджеры и их компании могут внести свой вклад в улучшение жизни общества и одновременно добиться повышения экономических показателей. Люди устали от неэтичных и социально безответственных поступков многих коммерческих фирм.

      Примечания

      1

      Эта точка зрения доминировала в России в так называемые лихие 90-е годы.

      2

      Мартин Лютер, Martin Luther (нем.), родился 10 ноября 1483 года в Эйслебене; умер 18 февраля 1546 года там же.

      3

      Опубликовано в журнале «Партнер» (Дортмунд) № 6 (105), 2005 г. www.maranat.de