Сравнительное корпоративное право. Е. А. Суханов

Читать онлайн.
Название Сравнительное корпоративное право
Автор произведения Е. А. Суханов
Жанр Юриспруденция, право
Серия
Издательство Юриспруденция, право
Год выпуска 2014
isbn 978-5-8354-1132-0



Скачать книгу

– коммандиту. Речь идет о распространенной в современном европейском корпоративном праве конструкции Einpersonen-GmbH & Co., KG или Einmann-GmbH & Co., KG, в которой таким образом одно физическое лицо юридически может быть «едино в трех лицах», одновременно составляя «людской субстрат» как общества с ограниченной ответственностью (комплементария коммандиты), так и коммандиты в целом, а также будучи ее единственным коммандитистом. Разумеется, такие ситуации допустимы только при наличии юридического лица – объединения капиталов, поэтому они исключены для всех других видов корпораций, в особенности для объединений лиц. В простых и полных товариществах действует «принцип твердого (определенного) числа участников», который, однако, может быть изменен их общим соглашением. Действие этого принципа не распространяется на коммандитистов, число которых обычно не ограничивается.

      В Швейцарии ч. 2 ст. 594 Закона об обязательственном праве (ч. V ГК) традиционно разрешает выступать в роли комплементария коммандиты только физическим лицам; тем самым здесь исключается возможность появления корпораций в форме GmbH & Co., KG. Специальным законом из этого правила сделано изъятие для коммандитных товариществ коллективных капиталовложений (Kommanditgesellschaft für kollektive Kapitalanlagen, KkK), комплементариями и вкладчиками которых, напротив, могут стать только юридические лица, причем чаще всего в форме акционерных обществ.

      В Германии как участнице Евросоюза в последнее время появились коммандитные товарищества, комплементариями которых являются не «свои» общества с ограниченной ответственностью, а английские частные компании с ограниченной ответственностью (private limited company, Ltd.). В настоящее время здесь действует около 5 тыс. таких «Ltd. & Co., KG». Они сочетают в себе важные для предпринимателей преимущества английских limited (простота создания и отсутствие традиционных для германского права требований об обязательном участии наемных работников в управлении корпорацией) и германских «полуправосубъектных» коммандитных товариществ (прежде всего налоговые льготы в виде отсутствия двойного налогообложения доходов компании и ее участников, а также ограниченная ответственность коммандитистов). Вместе с тем такая ситуация порождает и ряд сложных (прежде всего международно-правовых) проблем определения их статуса[81].

      С другой стороны, имеют место ситуации, в которых сама коммандита как целое является владельцем всех долей своего единственного комплементария – GmbH (ООО). На практике используются и другие формы коммандиты – например, выступление в качестве ее участника с полной ответственностью негласного товарищества и (или) его «негласных участников» (Still & Co., KG), рассматривающееся как «нетипичное негласное товарищество» (atypische stille Gesellschaft). Возможно также «двухэтажное» и даже «многоэтажное» коммандитное товарищество с комплементарием в форме не простого ООО, а другого («маленького») коммандитного товарищества с комплементарием в виде ООО (GmbH & Co., KG – & Co., KG).

      При этом участие в такой коммандите



<p>81</p>

Подробнее об этом см., например: Höhne T. Die Ltd. & Co, KG. Gesellschaftsrechtliche und kollisionsrechtliche Aspekte der Beteiligung einer englischen Limited als Komplementärin einer deutschen Kommanditgesellschaft // Beiträge zum Europäischen Wirtschaftsrecht. B. 56. Berlin, 2011. S. 17–19.